校属各单位：

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）（附件1）的文件精神，结合我校实际，现将我校2022年度专业技术二级岗位申报工作通知如下：

一、申报范围

现聘在我校专业技术三级岗位的正式在编专业技术人员。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；

（十一）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；

（十二）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。

三、申报要求

（一）填报《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）一式3份，《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员花名册》（附件4）；

（二）提交正高级任职资格证书、聘任证书原件及复印件；

（三）近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，含电子版）和成果、奖项的有效证明材料原件及复印件。

四、申报程序

（一）申报人11月15日18:00前,提交材料到人事处（考虑疫情期间校园管理要求，电话联系后可到王城校区北大门口收取）；

（二）11月16日—11月18日，学校对申报人材料进行审核、评审确定拟推荐人选、公示。

（三）11月20日，整理材料，报省教育厅。

五、注意事项及要求

（一）树立正确导向。事业单位专业技术二级岗位是我省事业单位高端专任岗位，用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。学校将综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素，树立正确二级岗位使用导向。

（二）坚持选拔标准。专业技术二级岗位申报工作是加强我省事业单位高端专任人才队伍建设的重要举措。推荐申报人选应当坚持优中选优，注重向重点专业、重点学科、关键岗位专业技术人员倾斜，要严格条件、坚持标准。

（三）申报材料必须真实有效，严禁弄虚作假，一经发现严肃处理。

联系人：武建伟  陈伟锋  

联系电话：65928117

邮  箱：lylgjsfzzx@lit.edu.cn

附件1：关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知.pdf

附件2：豫人社〔2017〕64号：河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法.docx

附件3：河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表.docx

附件4：河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.xlsx

            人事处              

2022年11月14日