三年来，财务处在学院党委的正确领导下，在兄弟部门的大力支持和财务处全体同志们的共同努力下,紧紧围绕学院的中心工作，克服困难，努力工作，较好的完成了各项任务。现汇报如下：

一、加强学习，构建和谐部门

对于财务人员来讲，学习将是一个永恒的主题，在加强政治理论学习的同时，注重提高会计人员的政策水平和业务能力，不断增强财经法律知识，学会依法理财，同时加强全体人员职业道德规范教育。在实际工作中，同事之间分工协作，增强凝聚力和团队精神，营建良好氛围，多一份凉解，多一份信任，努力构建和谐、愉快的工作环境，这是做好工作的基地。财务处被评为2012-2013年度校级文明单位。

二、健全制度，实现规范管理

遵循按制度管人、管事和管财的理念，不断加强制度建设，制定了《太阳集团tyc539校园一卡通资金管理规定》和《太阳集团tyc539公务卡使用管理规定》等有关文件，对《太阳集团tyc539差旅费管理规定》、《太阳集团tyc539票据管理规定》等文件进行了修订。这些制度及文件的建立和实施，对进一步规范财务行为，维护财经纪律具有明显的成效，使各项经费管理有章可循，为财务工作的规范化、制度化打下了基础。同时,建立目标明确，责任明晰，快捷高效的岗位责任制，实现按职责管理，按程序决策，财务管理流程体现效率和便捷，以便更好地为师生服务，这是做好工作的保证。在2013、2014年度省民主评议学校行风反馈会上，受到了检查组的好评。

三、加强领导班子建设,规范部门廉政管理

做好部门各项工作，领导班子是关键，领导班子首先做好表率，团结协作，发扬民主，充分调动职工的积极性，形成了一支凝聚力强、业务能力高、无私奉献的财务队伍。

财务处每天和钱打交道，因此，加强部门廉政建设，提高工作人员的自律性，对于财务处的同志尤为重要，积极组织全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，全面排查廉政风险点，建立全面的防控制度和廉政责任追究制，自觉接受全院师生的监督，严格执行内部控制制度，使每位同志在制度的约束下进行工作，在业务工作中，恪尽职业道德，以各项财经法规和学院的有关财务制度为标准，做到清正廉洁。

四、部门工作完成情况

三年来，除了较好的完成了日常工作（学院预算的上报和财务年终决算、会计核算及帐务处理、工资发放、学年学费收缴、资产帐目管理、档案管理等）外，主要完成了以下几个方面的工作：

1、积极筹措资金，努力完成化解银行债务工作

2011年，根据《河南省人民政府关于化解公办高校债务风险的通知》精神，结合我院的实际情况，合理制定化解银行债务方案，在保证我院各项工作正常运转的基础上，积极筹措资金，共偿还银行债务2亿余元，完成了我院的化解银行债务工作，2012年12月顺利通过财政厅的考核验收，8444万元的财政奖补资金全部到位，为我院各项工作的顺利开展提供了财政保证。

2、积极和银行合作，校园一卡通建设项目运转正常

2012年，为了提高我院数字化建设水平，积极和有关银行进行沟通，最后由中国农业银行洛阳分行投资800余万元对我院校园一卡通项目进行建设，在有关部门的大力配合和支持下，经过暑假的紧张施工、调试、试运转，9月份正式投入使用，并完成了全院师生员工新、旧消费卡的顺利交替，为教职工、离退休人员、学生办理了近3万张CPU卡和银行卡，实现了无现金充值，目前运转正常。并按时和有关部门进行结算，在结算过程中没有出现差错，保证了各商户及部门的正常运转。

3、认真做好本科教学合格评估的各项准备工作

财务处紧紧围绕《太阳集团tyc539本科教学合格评估工作实施方案》，抽调专门人员，成立部门本科教学合格评估工作领导小组，制订本部门实施方案,并按此方案有计划分步骤开展工作。认真领会教育部本科教学合格评估中教学经费投入指标体系精神，归集、整理、上报了2010年至2012年教学经费投入数据，上报数据做到既符合评估体系要求，又符合学校实际情况。同时认真做好上报数据的支撑材料，每个数据做到有根有据，为我院2014年4月通过教育部本科教学合格评估提供有力的教学经费投入依据。

4、积极推进我院公务卡结算工作

根据省纪委、省预防腐败局、省财政厅、省教育厅关于推进公务卡使用的精神，根据我院实际情况，积极和银行沟通，全校教职工基本上都办理了公务卡，并按要求已正常使用，为方便广大教职工,财务处印制了公务卡使用手册,人手一册,目前，公务卡在使用过程中可能还会出现一些这样那样的问题，但随着公务卡使用的的全面推行，问题都会得到解决。实行公务卡结算，必将对我院国库集中支付和规范财务管理起到积极的推进作用。

5、实现了新老会计制度的对接

根据财政部的有关文件要求，2014年将实施新的《高等学校财务制度》和《高等学校会计制度》，按照新制度，财务处积极和有关部门联系，认真整理2014年上半年会计凭证，根据学校的实际情况，利用暑假完成了财务软件的升级和新旧财务报账系统的对接，保证了新学期的按时报账，目前，系统运转正常。

6、开展“小金库”专项治理活动，进一步规范“收支两条线”管理

根据上级的统一部署和要求，配合有关部门全面开展“小金库”专项治理活动。通过听取各部门的情况汇报，对各单位经费收支情况进行详细摸底，认真把握政策规定，做好相关问题的处理工作，对自查出的违规清查资金如数入账，进行财务、税务的相关处理。目前，我院实行了财务集中管理，院系、部门收入全部纳入学院财务统一核算，并对后勤服务集团和房屋租赁部两个二级财务部门进行财务检查，严格财务管理。

7、加强财务信息化建设，提升财务管理水平

财务处网站是服务教工、服务教学、服务学生的一个不可缺少的窗口，我们对财务处的网站进行了全面更新，统一了在职教职工的工资工号和工资代发银行，方便了教职工网上查询。通过财务处网站可以查询到个人工资、报账情况、借款金额、科研经费使用情况、公积金到帐情况等个人的财务信息，部门负责人可通过财务处网站查询部门经费、科研经费等项目的到账和使用情况，为合理使用部门经费提供参考，并为离退休职工开通了网上个人工资查询功能,同时为数字化校园的教职工身份的统一打下了基础。还通过网站链接的方式，使大家能及时了解国家最新的财经法规、学院的财务制度、财务信息，实现财务信息共享。

8、做好会计人员继续教育

为提高会计人员的业务水平，财务处高度重视，按照主管部门的要求，组织全校会计人员认真学习网上培训课程，互相交流学习体会，使全体会计人员顺利完成了每年的会计人员的继续教育工作。

鼓励和支持财务人员积极参加全国高级会计师和中级会计师职称考试，三年来，财务处有3人通过了全国高级会计师资格考试，2人通过了全国中级会计师资格考试。

总之，三年来，我们虽然取得了一些成绩，但与上级部门和学校的要求还有一定差距。如：

1、现代科学管理知识和能力，需要进一步学习和提高

2、在日常工作中，忙于事物性较多，理论水平和业务水平有待进一步提高。

3、财务管理水平，需要进一步科学化、规范化。

在今后的工作中，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，保持学校财务链条安全稳定运转，为学校各项事业的持续发展提供更加有力的财务支撑！

衷心的感谢兄弟部门和财务处全体同志对财务处工作的帮助、支持和理解！