5月13日下午，我校在王城校区办公楼116会议室召开2022年精神文明创建专题工作会议。校党委副书记、工会主席、校文明委副主任曾涛主持会议，校文明委成员单位负责人、二级党组织书记、校文明督导团团长及校文明办全体成员参加会议。

 校团委负责人汇报了文明城市创建、文明校园创建志愿服务相关情况；后勤管理处负责人汇报了文明服务及校园环境相关情况；校文明督导团团长汇报了本年度文明督导例行检查中发现的问题；宣传部负责人介绍了我校创建情况、通报了学校创建过程中存在的问题和薄弱环节，并对下一步工作进行安排部署；各参会单位负责人围绕落实创建工作目标任务作交流发言。

 曾涛强调，本年度精神文明创建主要任务是对标河南省文明校园标兵测评体系，聚焦突出问题，压实创建责任，抓好工作落实，做好省级文明校园标兵届满重新创建工作，建设更高水平的文明校园。他就下一步文明校园创建工作提出六点要求：一是创建目的再明确。文明创建的核心要义在于全校师生思想道德水平的提升和个人行为规范的养成，通过常态化的创建工作体现出我校3万余名师生昂扬向上的精神状态。二是创建目标再聚焦。我校文明创建工作要聚焦学校高质量发展，围绕科学研究、教育教学推出一系列有社会影响力的成果，不断提升学校的社会声誉，创新引领学校高质量发展。三是创建工作再加力。全校各单位各部门要紧紧围绕文明校园“六大建设”“六项提升”“六方面落实”的工作部署，严格按照创建要求和工作职责，扎实开展文明校园创建大落实、大排查、大提升活动，将校园环境提升和文明习惯养成落在实处。四是特色亮点工作再打磨。要围绕“六个好”的标准，发挥全校师生的主动性创造性，养成为学校增光添彩争创一流的意识，将我校现有的志愿服务品牌再打磨、特色再凝练，冲击志愿服务项目国字号荣誉。五是底线意识再树牢。对于疫情防控、安全稳定、师德师风、突发事件等工作切不可掉以轻心，克服麻痹思想和厌战思想，加强校园安全教育和综合治理工作。六是相关机制再完善。在创建工作中要强化制度约束，文明创建、文明施工、疫情防控、校园秩序、师生行为等系列制度和行为规范要不断完善，相关部门提高思想认识，多做服务工作，推进文明校园创建常态化开展，持续提升校园文明水平和师生文明素质，为学校高质量发展作出新贡献。