三年来，在校党委的正确领导下，在部门领导、同志们的关心支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，结合个人分管工作，履职尽责，各项工作取得了较好成绩。现将三年来的履职汇报如下：

一、强化理论武装，不断提升自身政治理论素养

作为一名党的干部，我深知理论武装对提高自身党性修养、思想境界和工作能力的重要性。三年来，通过参加各类专题培训班和支部政治理论学习，用好“学习强国”、河南省网络干部学院等网络学习平台，持续深入系统学习党的十九大会议精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。通过学习，不断提高个人政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过学习进一步提升个人理论素养，提升工作能力和履职尽责水平，为做好本职工作打下了较好的理论基础。

二、勤政廉洁，接受监督，落实党风廉政建设新要求

工作中履行一岗双责，切实履行好自己的工作职责，严格执行中央八项规定和河南省委省政府相关要求，执行党风廉政建设责任制，做到自重、自省、自警、自励，牢记“两个务必”，始终保持职务行为的廉洁性，求真务实，密切联系群众，没有做过违法乱纪之事，也没有过利用职务上的影响谋取不正当利益。

能够认真学习《宪法》、《国家安全法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律和党内法规，不断增强法律意识、规矩意识、底线思维意识和红线意识；自觉接受党委、纪委和师生监督。严格遵循领导干部个人事项报告制度，不虚报瞒报个人有关事项。

三、创新工作思路，脚踏实地完成各项工作任务

根据部门分工，我主要协助部长做好的意识形态、思想政治教育和精神文明建设等工作。

（一）落实落细认真协助部长统筹做好学校意识形态工作

1.认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作得极端重要性，为做好意识形态工作打下坚实的思想基础。

2.加强制度建设，建立健全“1+N”制度体系。三年来先后制定《太阳集团tyc539网络意识形态工作责任制实施细则》《太阳集团tyc539意识形态工作责任清单》《太阳集团tyc539落实意识形态工作责任制自查和考核工作安排意见》等10余项规章制度，梳理127项涉意识形态工作规章制度，形成制度汇编，为全面做好意识形态工作打下坚实的制度基础。

3.做好上级专项督查检查和反馈意见整改工作。三年来，学校先后接受省委意识形态专项巡视（2018年）、省委意识形态工作专题督查（2019年）、省高校纪工委意识形态工作专项考核（2020年）、省高校工委年度意识形态工作专项考核（2018、2019、2020年）等，严格按照巡视、督查反馈意见制定整改工作方案、建立整改工作台账，做好整改工作。在2019年9月份省委意识形态工作专题督查中，我校综合得分88.2分，位列全省被督查高校第二名。

4.落实落细各项规章制度，确保学校意识形态工作平稳可控。落实专项报告制度，三年累计向上级党委上报各类意识形态报告30余次；落实分析研判制度，定期做好风险隐患分析研判，下发风险隐患提示清单，做好防患化解工作；落实研讨会报告会审核登记备案制度，制定《太阳集团tyc539师生外出参加学术活动和社会服务活动审批报备制度》，严格落实“一事一报”“一会一报”制度，三年累计审批备案各类报告会310余场。

5.本人政治立场坚定，坚决拥护党的领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致；不信谣、不传谣，严格按照《党员干部规范网络行为承诺书》的要求规范自身行为；不信仰任何宗教，自觉抵制宗教向学校的渗透。

（二）扎实做好理论教育工作

1.加强理论武装，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻向纵深发展。落实党委会第一议题学习、两级理论中心组学习和师生政治理论学习制度，制定年度学习计划，专题式周次安排师生政治理论学习，强督查指导，积极推进党员干部用好“五种学习”方式，用好“学习强国”等网络平台开展网络学习，稳步推进学习型组织建设。

2.组织开展理论宣讲。制定《太阳集团tyc539形势政策宣讲管理办法》，组建党的创新理论宣讲团，与洛阳市委宣传部共建“洛阳市党的创新理论宣讲工作室”，不断拓宽宣讲领域，提高宣讲工作水平，培育建设宣讲工作品牌，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，三年累计开展200余场理论宣讲。

3.加强思想政治工作，夯实三全育人格局。全面深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，积极组织申报并于2019年获批河南省“三全育人”综合改革试点高校；加强制度机制建设，扎实推进“三全育人”综合改革，制定出台《三全育人综合改革建设方案》，以“五维同育”为抓手，构建“三域协同”大思政格局。

（三）以创建文明校园为抓手不断提升精神文明建设水平

1.制定《太阳集团tyc539创建省级文明单位（校园）实施方案》，全面推进省级文明校园标兵单位建设，2019年9-12月3次高分通过区、市文明办现场检查验收，2020年4月获批河南省文明校园标兵单位，同年6月制定《太阳集团tyc539创建全国文明校园实施方案》，召开动员大会，启动全国文明校园创建工作。

2.2020年9月，高质量完成洛阳市全国文明城市测评点（3个校区和3个家属区）建设任务，中央文明委评价我校“高度重视文明创建、校园环境优美、文化氛围浓厚”。

3.落实学校第二次党代会精神，制定《“文化润校”工程实施方案》，确立“四四六”文化建设路径，不断提升校园文化建设。

三年来，我所分管的工作取得了一些成绩，成绩的取得离不开学校党委的正确领导，离不开各二级党组织各单位各部门的支持配合，离不开部门同事齐心协力，是大家共同努力的结果。回顾三年的工作经历，工作中还存在不足之处：一是理论指导实践工作不够。理论学习还不够深入，系统性针对性还有差距，学以致用的本领还有待加强：二是工作上探索创新需加强。在分管的工作上还缺乏进一步创新的意识和举措，存在一定的求稳心理，争先创优还有待强化，质量意识还需进一步提高。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

余久华

2021年4月12日