近日，河南省人力资源和社会保障厅发布了《关于认定并调整河南省高层次人才的通知》，我校校长张锐教授入选河南省高层次领军人才（B类人才），标志着我校在高层次人才队伍建设方面取得突破。

河南省高层次人才认定和支持工作，是在河南省人才工作领导小组统一领导下组织实施，根据《河南省高层次人才认定和支持办法》的通知（豫人才〔2017〕5号）和河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省高层次人才认定工作实施细则（试行）》的通知（豫人社〔2018〕37号）精神，旨在建立科学、规范的高层次人才选拔、评价、培养和激励保障体系，充分发挥高层次人才在加快推进经济社会发展中的高端引领和关键支撑作用。河南省高层次人才认定分为三个层次：顶尖人才（A类人才），领军人才（B类人才），拔尖人才（C类人才）。前期，我校已入选河南省高层次拔尖人才（C类人才）8人。

近年来，学校高度重视人才队伍建设，通过“引培结合、一人一策”等政策，不断加强高层次人才培养和引进工作。张锐教授此次获批河南省高层次领军人才，这对我校人才队伍建设将起到积极的推动作用，为学校加快建设多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学提供有力的人才支撑。