我校召开2024届毕业生离校前就业工作推进会

6月4日上午，我校2024届毕业生离校前就业工作推进会在王城校区办公楼116会议室召开。党委书记卢志文、校长丁梧秀、党委副书记胡恩立、副校长上官林建出席会议，各二级学院党委书记、院长及相关职能部门负责人参加会议。    

会上，各二级学院党委书记汇报就业工作进展、存在问题、下一步采取的推进措施以及阶段性努力目标。上官林建对各二级学院的工作汇报逐一点评指导，解读了国家最新的就业政策，并对当前我校就业工作存在的问题和不足进行了全面剖析。

卢志文指出，本次会议旨在深入贯彻习近平总书记关于高质量充分就业的重要指示精神，落实教育部和省教育厅2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，是对我校2024届毕业生离校前就业工作的再动员、再部署、再安排。

针对2024届毕业生就业工作卢志文提出五点意见。一是统一思想，提高认识，增强就业工作的责任感、使命感。要认真学习习近平总书记关于就业工作的重要论述，二级学院领导班子要进一步强调“党政同责”，把就业工作当作事关学校发展的头等大事，动员教师全员参与，形成合力。二是用足用好就业政策。利用好24365等国家级就业服务平台，宣传好基层就业项目和省市就业政策，支持分类培养、因材施教和弹性学制，帮助学生顺利毕业、高质量就业。三是扎实工作，推进就业。拓宽工作思路，发挥横向项目、大学科技园等更多合作企业的力量，利用洛阳文旅文创发展的良好契机，更多渠道开发岗位。四是强化责任担当，确保扎实落实责任体系。要加强部门联动和协调，确保工作责任落实到位。各二级学院、教务处、学生处、团委、招生就业处要从各自工作职责出发，真正以学生为中心，服务学生培养和就业，从信息推送到活动宣传都要以就业结果为导向聚焦主业、履行职责，对困难学生的帮扶要做到真心关爱、精准指导。五是要加大成果运用。学生就业是衡量学校办学的重要标志，也是社会关注的热点，学校要回应社会需求和家长期盼，聚焦高质量应用型人才培养，坚持立德树人，培养更多社会财富的贡献者。

丁梧秀在总结讲话中强调，要全面落实好本次会议精神，针对下一步工作，她提出三点意见：一是提高政治站位，切实重视毕业生就业工作；二是锚定目标，完成好各项工作任务；三是多措并举，千方百计促进毕业生高质量、稳定就业。

（一审：路利红  二审：仲昭麟  三审：赵祎）