各党委、党总支：

学校中层干部换届工作已经结束，基层党组织换届工作也已经完成，基层工会组织建设的条件已经成熟。为了适应工会工作需要，进一步加强工会基层组织建设，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,紧密结合学校中层干部换届的实际情况，决定对我校基层工会组织进行换届。现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委和各基层党组织的领导下，进一步健全学校基层工会组织，不断提升工会干部队伍的整体素质，团结和依靠广大教职工积极参与学校建设和民主管理，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，把工会组织建设成为组织健全、工作规范、作用明显、职工信赖的教职工之家。

二、组织领导

基层分会换届选举工作在学校党委统一领导下进行。由各党委、党总支组织实施，校工会协调，纪委、监察处实施监督。

三、基层分会的设置

根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合学校实际情况，本着有利于开展工会工作的原则，全校设立22个分会（各分会具体划分情况见附件2）。

四、基层分会主席及委员的配备

1.依据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我校工会分会委员名额，按照会员人数确定。分会委员会由3至5名委员组成（会员人数少于80人的由3人组成，超过80人的由3人或5人组成）。委员会设主席、女工委员、文体委员、组织委员、宣传委员（可1人兼多项工作）。

2.基层分会每届任期为3年。

基层分会的选举

（一）候选人的条件

1.基层分会委员的条件：学校在职在岗且具有工会会员资格的教职工，熟悉和热爱工会工作，群众基础好，愿意为教职工群众服务；坚持原则，秉公办事，敢于和善于维护教职工的合法权益；组织观念强，工作积极，能顾全大局，有奉献精神。

2.基层分会主席的条件：坚持党的领导，有较高的政治理论水平，有较强的组织领导能力，热爱工会工作，有较丰富的工会工作经验，作风民主，严于律己；能依法维护教职工的合法权益。

（二）候选人的产生

1.基层分会委员候选人的产生采取自下而上的民主推荐方式，由各党委、党总支根据多数会员的意见提名，报学校工会审核后，确定候选人名单。

2.基层分会主席的提名，由各党委、党总支与学校工会协商报组织部同意备案。

3.推选候选人时，应考虑年龄因素，原则上委员能任满一届工作。

（三）选举

1.参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。基层分会的选举采取无记名投票的方式进行直接差额选举，委员的差额率不少于1人。

2.召开会员大会进行选举时，由党委指定的召集人主持。

3.召开分会委员会第一次会议选举分会主席时，由召集人指定1名新当选的分会委员主持。

4.选举前，召集人应将候选人名单、简历及有关情况向选举人介绍。

5.选举设监票人、计票人，监票人、计票人由全体会员从不是候选人的会员中推荐，经会员大会表决通过。

6.选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人的名单以姓氏笔画为序排列。

7.选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票，投不赞成票者可以另选他人。

8.选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效，多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效选票，多于规定应选人数的为无效票。

9.候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。若票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额，对不足的名额另外选举。

10.选举结束，要公布计票结果及选举结果。计票结果按得票数多少排列，选举结果按当选委员的姓氏笔画为序排列。

六、时间安排

各基层分会委员选举工作从文件下发之日起至4月11日前完成（具体安排见附件1）。

七、审批

基层分会委员会经选举产生后，各选举单位应及时将选举结果书面上报校工会审批，党委组织部备案。

八、其他有关说明和要求

1.各党委、党总支要高度重视本次选举工作，做好详细计划和安排部署，严格程序，认真组织选举工作。

2.各党委、党总支要召开选前会议，研究选举工作，征求群众意见，酝酿提名和推荐委员会候选人。

3.选举要充分体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某人。