2022年5月20日，我院社会工作系在王城校区B实验楼E301，召开2022届毕业生就业工作推进会。我院张瑞玲副院长、孙维艺老师到会指导，社会工作系卢守亭、王含、鄢圣雄、李喜荣、曾洁、张文静、黄小荣等老师，和社会工作专业18级全体毕业生参加了会议。

孙维艺老师详细介绍了今年的大学生就业政策，并对签订“三方协议”、劳动就业合同、灵活就业协议等的注意事项进行了说明。张瑞玲老师全面分析了今年大学生就业的形势、存在的问题，并对同学们就业提出了几点希望。她说：2022年毕业生人数将超过1000万人，创历史新高。再加上疫情等因素的影响，就业形势异常严峻。大学生应当摒弃错误观念，转变就业思想，在找不到合适的岗位时可以先就业后择业，不盲目追求稳定、考研；面对就业压力，要积极调整心态，不轻言放弃，也不眼高手低，而是积极主动地去了解企业的信息、需求，多去参加招聘会、宣讲会，多面试、多比较，选择最适合自己的工作。

卢守亭等老师也都逐一表达了对大学生就业的看法，大家普遍认为：“二战“考研须慎重。2021年，考研报考人数377万，较2020年341万增加36万，增幅10.6%，报考人数再创历史新高。全国硕士研究生报名人数增幅达到10.6%，五年翻了近一番。研究生招生规模的扩大、疫情状态下就业压力的激增，导致大学生一味地考研并不是最优选择。虽然研究生学历更高，但是竞争也越来越大，许多岗位对研究生要求较高，对本科生要求较低，就会出现本来本科学历能够进入的公司，读了研究生反而进不去的现象，又或者研究生出来干的本是本科毕业时干的工作。学生一旦考研失败，还可能存在已经错过招聘最佳时机而导致失业。审时度势，积极就业，也是不错的选择。