太阳集团tyc539是省属全日制普通本科院校。2007年3月，原国家建材部直属洛阳工业高等专科学校与原洛阳大学合并组建太阳集团tyc539。2013年，学校被确立为河南省首批五所转型发展试点院校之一，2019年7月，获批河南省硕士学位授予立项建设单位。

学校占地面积2229亩，总校舍建筑面积93.35万平方米，设有14个学院、2个基础教学部、5个专门教育和行业学院,现有55个本科专业，全日制在校本专科学生2.88万人.学校现有教职工1750人，其中正高级职称110人，副高级职称458人，博士学位教师262人，硕士学位教师843人，“双师型”教师801人。

学校站在新的历史起点上，全体教职员工秉承“致知、致善、致能、致新”的校训，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，抢抓高等教育改革发展机遇，三融三创、融创结合，以更加饱满的进取精神和更加蓬勃的昂扬斗志，为把学校建设成为“在建材行业有影响、服务地方有贡献、‘一带一路’有作为，特色鲜明的高水平应用型大学”而努力奋斗！

一、人才引进

（一）杰出人才

中国科学院院士或中国工程院院士，海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”）人选，国家高层次人才特殊支持计划（国家“万人计划”）人选，“国家杰出青年基金”获得者，国家重大项目主持人，国家科技奖获得者（第一名），国家或教育部科研平台负责人等。

享受待遇如下：

1.学校提供周转住房一套；若个人购买商品房，给予100万的购房补贴。

2.学校提供安家费300万元。

3.除按规定享受国家工资外，校内实行每年120万特贴。

4.根据学科特点以及实际需要，提供300-2000万元的科研启动费。

5.建工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队成员，还可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。

6.根据河南省以及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。

7.根据洛阳市相关政策享受住房补贴或租房补贴及生活补贴。

（二）领军人才

“国家优秀青年基金”获得者，百千万工程国家级人选，教育部创新团队带头人，教育部新世纪人才，中原学者，河南省特聘教授，河南省杰出专业技术人才等。

享受待遇如下：

1.学校提供周转住房一套；若个人购买商品房，给予50万的购房补贴。

2.学校提供安家费150万元。

3.除按规定享受国家工资外，校内实行每年80万元特贴。

4.根据学科特点以及实际需要，提供150-1000万元的科研启动费。

5.建工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队成员，还可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。

6.根据河南省以及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。

7.根据洛阳市相关政策享受住房补贴或租房补贴及生活补贴。

（三）应用型高层次人才

具有国内、外大中型企事业单位5年以上工作经验，或者具有军队3年以上工作经历，实践经验丰富或者管理能力强，具有博士学位，或者985或211院校毕业的硕士研究生且具有副高以上专业技术职务的应用型人才。博士和副高年龄原则上不超过40周岁、正高年龄原则上不超过45周岁。

享受待遇如下：

1.科研启动费：正高级专业技术职务者，理工科10万元，文管艺术类学科8万元。

2.到校工作后，自签订劳动合同算起3年内主持立项国家自然基金或国家社科基金（含教育部人文社科）项目者，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励者，或者主持获得省级一等以上教学成果奖励，发放10万元安家费。3年内未完成任务者，不发放安家费。

二、博士招聘计划

（一）招聘岗位、专业及人数

详见附件《我院2020年博士研究生公开招聘计划》。

（二）招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;第一学历原则上为全日制本科；全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在35周岁以下(指1985年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(指1980年1月1日以后出生)。

2.优秀博士业绩条件：QS世界大学排名前400位大学毕业的海外博士或国内博士，满足以下条件之一：

（1）自然科学领域博士在本学科一级期刊或SCI （二区以上）收录期刊发表论文2篇以上（限独著或第一作者），社会科学专业领域博士独立发表论文被CSSCI收录3篇以上（限独著或第一作者）,其中必须有1篇为本学科一级期刊。

（2）获得省级以上优秀博士论文，或作为主要完成人获得省级及以上科研奖励（省级前2/国家级前5名）或教学成果奖（省级前2/国家级前5名）

（3）主持或参与（排名前二）国家级科研项目。

（三）待遇

1.优秀博士。住房补贴35万元，安家费15万元；自然科学类学科提供科研启动费20万元，人文社科类学科提供科研启动费10万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴20万元，安家费15万元；3年内主持立项国家自然科学基金项目或者国家社会科学基金项目，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或者河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励，或者主持获得省级一等以上教学成果奖励，再发放余下的住房补贴15万元；3年内没有完成的，剩余部分不再发放。

2.急需博士。住房补贴25万元，安家费10万元；自然科学类学科提供科研启动费15万元，人文社科类学科提供科研启动费8万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴15万元，安家费10万元；3年内主持立项国家自然科学基金项目或者国家社会科学基金项目，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或者河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励，或者主持获得省级一等以上教学成果奖，再发放余下的住房补贴10万元；3年内没有完成的，剩余部分不再发放。

3.博士来校后，按照《太阳集团tyc539高层次人才奖励绩效考核管理办法（试行）》（校发〔2018〕21号），发放人才奖励绩效；根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以以人事代理方式解决工作。

4.专业技术职务可连续3年（总共不超过3年）享受校内高套一级待遇，自签订劳动合同之日起执行，期间专业技术职务发生调整的，按调整后的专业技术职务标准严格执行。

5.根据目前洛阳市政策，博士入职以后可享受洛阳市青年人才住房补贴10万或1200元/月租房补贴；享受2000元/月生活补贴，补贴期3年，均按洛阳市政策执行。

6.本待遇适用于2020年3月1日后与学校签署劳务协议的博士人员。

（四）报名

提交《太阳集团tyc539公开招聘博士研究生教师人员报名表》一式2份。联系人：陈老师 ，联系电话：0379-65928115，报名材料发送邮箱：llgrsc@126.com

报名地址：洛阳市洛龙区王城大道90号太阳集团tyc539办公楼421人事科。

太阳集团tyc539

2020年3月14日

附件：

我院2020年博士研究生公开招聘计划