校属各单位：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，全面提升教师综合素养，结合学校实际，决定面向全校教师开展2024年寒假教师研修活动，现将有关事宜通知如下。

一、参加人员

全校教师

二、学习时间

2024年1月22日-2月24日

三、学习内容

（1）强化价值引领。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示精神，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，做党和人民满意的好老师和大先生。

（2）师德优秀典型示范。坚持师德师风第一标准，系统学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《太阳集团tyc539教师师德失范行为负面清单及处理办法》等师德师风建设相关文件精神，以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导全体教师以案为鉴，做到警钟长鸣。学习“时代楷模”中的优秀教师典型先进事迹，发挥示范引领作用，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

（3）法治素养提升。加强法律法规学习，学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教师资格条例》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等法律法规，增强法治观念，提高自身法律素养，提高自觉遵守法规的能力树立依法治教、依法执教的意识。

（4）综合育人能力提升。全面落实立德树人根本任务，学习贯彻落实《普通高等学校本科教育教学审核评估工作指南》和《关于做好“十四五”期间普通高等学校本科教育教学审核评估工作的通知》（国教督办函〔2022〕36号）等文件精神，充分认识到新一轮本科教育教学审核评估对教育发展的重大意义，全面把握新一轮审核评估的内涵要求，同时围绕提升教师教育教学水平等，开展教学理论与技能、科研与教学、信息技术与应用等研修，根据学科专业特点安排符合学院实际的教师培训和教学技能提升大练兵活动，全面提提升立德树人能力。

（5）深入基层 “研学行走”。通过以科技服务、企业调研、企业走访、项目交流、政策咨询等形式走基层、进企业，开展技术“蹲点服务”，深入了解行业前沿产业化情况、产业化需求，将研究课题与企业亟待解决问题相结合，赋能科技创新、助力乡村振兴、推进文旅融合和产业发展，提升教师实践创新能力。

四、学习方式

学习采取线上线下融合、集中学习、岗位练兵、实践研修和自主学习相结合方式。

线上研修：（1）依托国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)，教师实名注册后通过平台上“2024年寒假教师研修”专题进行自主学习。曾参加2023年暑假研修教师，无需重复注册，可使用原账号和密码登录，直接报名学习，在此平台教师研修可获得6学时。（2）依托教育部全国高校教师网络培训中心，登录我校在线学习平台网址：https://onlinenew.enetedu.com/lit，注册报名、报名成功后自主学习。

按照年度教师继续教育公共课不少于30学时、专业课研修不少于90学时的要求，本期寒假研修学时纳入2024年专业技术人员继续教育学时。

五、相关要求

（一）高度重视。各单位要高度重视教师培训工作，积极组织和引导本单位教师按时按要求参加培训，将教师培训作为加强教师队伍建设的有效抓手。

（二）强化落实。各单位要适时组织教师围绕培训内容开展培训心得交流和专题研讨，引导教师立足本职岗位，强素质、提能力，推动新时代高素质专业化教师队伍建设。各学院将参训情况、典型经验、创新举措、学习收获等形成书面总结，于3月6日前发送到指定邮箱。

学习参考材料见校园网-人事处主页思想领航专栏。

联系人：陈伟锋，联系电话：65928117。

                             人事处教师发展中心

                                                                                                  2024年1月22日