校属各有关单位：
根据《河南省教育厅办公室关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2023〕338号）及《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2021〕166号）文件要求，现就我校2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划（以下简称“青年骨干教师培养计划”）申报工作通知如下：
一、申报范围
教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。
二、申报条件
1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。
2.在教学一线工作，年龄在40周岁（1982年12月31日后出生）以下。具有硕士学位、副教授以上职称或博士学位、3年以上讲师职称。
3.教学科研素质较高。教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。
4.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。
三、资助名额及方式
2023年我校“青年骨干教师培养计划”资助名额为4名。“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。
四、材料要求
申报“青年骨干教师培养计划”需提供以下材料：
1.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书(见附件1)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》（见附件4）一级学科填写）。
2.申请人支撑材料：学位证、任职资格证；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目和厅级以上科研项目证明材料。
请报送申报人申请书、汇总表（见附件2）纸质材料各1份（电子版发送至邮箱rscszk@lit.edu.cn）。每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录页码。
五、材料报送时间
各单位请于10月7日前将“青年骨干教师培养计划”推荐材料报送至人事处师资科（行政楼433室），逾期视为自动放弃。
联系人：樊洁
电话：65928114
附件1 河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书.docx
附件2 河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表.docx
附件3 教高〔2021〕166号河南省教育厅关于印发《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》的通知.pdf
附件4 研究生教育学科专业目录（2022 年）.pdf
人事处
2023年9月26日
