根据工作需要，拟在校本部职工中进行校内招聘（根据实际情况可以从校本部人事代理中招聘）。具体事宜如下：

一、岗位职责及要求

（一）两办综合科/信访科科员1人

岗位职责：

1.协助做好各类会议的组织安排及服务保障工作；

2.做好办公室日常综合性事务和协调工作；

3.负责学校重要印信的管理使用；

4.协助做好校领导接待日的安排工作，处理群众来信，接待群众来访，协调并督办各职能部门的信访落实工作；

5.协助做好来电、来信、来访等工作；

6.完成学校领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有较强的协调沟通能力，原则性强、服务意识强；

2.具有本科及以上学历；

3.中共党员。

（二）教务处学生选课管理员1人

岗位职责：  

按照学分制选课选的规定，负责全校的选课工作以及教学运行管理、学分制选课数据管理等工作。

1.负责网上选课全过程，拟订学分制选课有关文件、规定，制定计划，收集信息建档等；

2.做好网上选课基本数据准备，安排发布选课进程；

3.为有关部门提供学分制选课结果等相关信息；

4.收集整理与教学评估相关的数据和资料；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

大学本科及以上学历；责任心强，工作认真负责；具有较强的计算机操作能力，熟悉数据信息的处理，能熟练操作办公软件；具有教学管理经验者优先；具有良好的沟通和协调能力。

（三）教务处教学质量管理员1人

岗位职责：

1.负责学校教学督导团教学反馈信息的整理、统计和汇总，具体组织教学质量的跟踪调查；

2.负责学生信息员的组织与信息收集整理工作；

3.做好沟通协调，落实各类教学检查中发现的问题；

4.负责各种数据信息的保密和有效地使用，负责本科室的文档编辑整理工作；

5.协助做好各级各类教学评奖评优的组织工作；

6.协助做好青年教师讲课比赛、青年教师课堂教学达标认证、普通话考试等工作的组织管理；

7.完成处领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学位；

2.讲师及以上职称；

3.责任心强，有较强的文字处理能力和协调能力；

4.熟悉教务教学管理，有相关工作经验者优先。

（四）人事处师资科科员1人

岗位职责

1.负责教师学历进修、国内、外访问学者、出国进修的审核推荐及管理工作；

2.负责外聘教师管理工作；

3.协助做好教师工程能力培养、管理等工作；

4.协助做好教师教学技能培训、网络培训、外语培训等教师发展工作；

5.协助做好全国高校教学基本状态数据库师资信息采集、填报工作；

6.协助做好教育部高等教育事业基层统计报表师资信息填报工作；

7.负责与岗位工作相关的文件制定和数据信息的收集管理；

8.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有较强的依法履职意识和较高的政策水平，熟悉相关的法律、法规、政策和学校规章制度；

2.具有履行岗位职责所必须的业务知识、文化水平和较强的组织、沟通能力，能够创造性完成各项工作任务，执行力强；

4.具有较强的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作，精益求精，尽职尽责；

5.具有良好的职业道德和为教职工服务的奉献精神，坚持原则，顾全大局，公正廉洁，克己奉公；

6.具有大学本科及以上学历及正常履行职责的身体条件。

（五）财务处学生收费管理员1人

岗位职责：

1.学校各类学生的学费收缴工作；

2.收费数据上传省非税局，学、住费上缴省财政工作；

3.收费票据的领用、核销工作；

4.大一学生教材费的核算工作；

5.协同学生处管理学生贷款的清算工作。

岗位要求：

本科及以上学历，掌握基本的财务会计知识，能熟练的操作电脑，身体健康，吃苦耐劳，工作仔细认真，有较强的责任心和上进心。

（六）财务处会计档案管理员1人

主要职责：

1.会计档案的整理、装订、编目、立卷和归档等管理工作；

2.定期检查会计档案，保证档案安全、完整；

3.档案查阅、调阅及办理管理手续；

4.向学校档案馆移交纸质和电子会计档案。

岗位要求

本科及以上学历，有财务工作经验或档案管理相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，工作仔细认真，有较强的责任心和上进心。

二、招聘程序

 

（一 ）有关部门成立招聘领导小组

 9月17日，招聘部门成立不少于5人的招聘领导小组，部门负责人任组长。并将名单和招聘方案报人事处人事科（办公楼421房间）。

（二）报名  

9月17日，符合招聘岗位条件的人员，填写《太阳集团tyc539校内岗位选聘报名表》（请到人事处人事科FTP《2018校内空岗招聘》文件夹下载），一式两份,一份报至招聘部门，一份报至人事处人事科。

（三）资格审核  

9月19日，人事处比照招聘条件对报名人员进行资格审核。

（四）招聘部门面试  

9月20日，招聘部门对应聘人员进行面试，并填写《太阳集团tyc539空岗选聘人员面试情况表》（请到人事处FTP文件交换区人事科《2018校内空岗招聘》文件夹下载），报至人事处人事科。

（五）办理相关手续  

审核及面试合格人选，考察、公示无异议后办理相关手续。

三、其他

整个招聘过程由纪委监察处全程监督。

监督电话：0379—65928037

         0379—65928115

                                                                                                                                            人事处

                                2018年9月17日