校属各单位：

为深入贯彻省委、省政府“万人助万企”的总体部署，落实河南省教育厅关于印发《服务“万人助万企”活动主要措施》的通知（教科技〔2021〕270）、《中共洛阳市委洛阳市人民政府关于实施创新驱动发展战略加快建设高水平国家创新型城市的意见》（洛发〔2022〕2号）、中共洛阳市委人才工作领导小组《汇聚创新人才集聚青年人才加快建设人才强市若干举措》（洛人〔2022〕2号）和《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市创新引领行动计划的通知》（洛政办〔2021〕65号）等文件要求，帮助企业纾困解难，助力产教融合，促进教师科研能力持续提高，推进学校高水平应用型大学建设，现组织开展百名博士进百家企业活动。

一、活动目标

面向全校各部门，组织百名具有博士学位或副教授以上职称教师，到科技型企业挂职、参与科技项目研发合作，担任研发部门或研发平台（研发中心）负责人等职位，或直接参与企业科技项目攻关，承担企业委托的产学研合作项目。鼓励青年博士率先服务企业，通过入企博士、教授到一线开展科研活动，加快学校科研成果在地方产业化，解决一批企业技术难题，建立更加紧密的产学研合作关系和科技成果共享机制。

二、工作方案

1.提高思想认识，强化责任担当

各院部要自觉提高政治站位和思想认识，要切实统一思想，把思想和行动统一到省委省政府的重大决策部署上来，牢固责任意识，结合本院部工作实际，强化问题导向，聚焦企业发展难点堵点痛点问题，制定并推进多项助企措施，真心实意办实事，帮助企业解决实际问题。

2.开展走访活动，强化服务意识

牢固树立服务意识，做实产教融合“四个一”方案，开展“教授博士走访”活动，院部主要负责人动员和组织教授、博士等人才力量，积极投身到活动中去，各院部年均走访企业不少于10家，进一步掌握企业人才需求情况，完善人才培养方案，提高人才培养质量，为企业输送合格人才。

3.推动团队对接，提升服务能力

鼓励以各类科研、人才团队为基础，围绕地方经济社会发展和产业需求，跨学科组织“博士服务团”，通过多种方式深入企业开展技术服务，帮助企业解决技术难题。围绕新材料、先进装备制造、高端石油化工、电子信息、文旅文创和地方技能人才紧缺领域，精准对接企业需求，推动优秀科研成果向企业推介，鼓励博士申报或参与各级“揭榜挂帅”项目，全面提升学校服务企业的能力。

4.搭建供需平台，完善合作机制

坚持以产业和社会高质量发展需求为导向，引导和支持各院部以共同利益为纽带、需求机制为保障，联合企业、兄弟院校及科研院所组建研发中心、产业学院，开展关键核心技术研发和产业化应用，提升创新能力和核心竞争力。面向企业创新需求，用好国家知识产权试点高校，河南省技术转移转化中心等“品牌”，充分发挥工程中心、重点实验室等省部级平台作用，广泛开展“优势平台走进企业活动”，与国内外知名高校、科研院所建立常态化科技创新成果共享机制，搭建高层次对接平台。

三、活动要求

1.各院部结合实际情况，及时宣讲相关政策，积极开展工作。

2.每月底最后一个工作日定期向科研处零报告“博士入企”工作情况，联系人：宋黎明65928129。

3.入企博士应建立工作台账，及时做好工作总结，加强与学校、企业之间的沟通，促进科研成果转移转化。

                                                                                                                                                  科研处 人事处

                                                                                                                                                  2022年5月13日