7月29日下午，会计学院于教学楼D309召开毕业生就业暨年度重点工作推进会。学院党委书记赵燕昌、院长马腾、副院长吕玉辉、蔡洁和学院全体教师参会。会议特别邀请招生就业处就业服务科科长赵啸非老师出席。会议由马腾主持。
赵燕昌传达了学校暑期就业工作推进会精神和学校部署要求。结合当前全国和我省大学毕业生就业总体形势向大家介绍了学院2022届毕业生就业工作进展情况和详细数据。他强调，今年就业形势异常严峻，就业是最大的民生，是人才培养质量的最直接体现，帮助毕业生顺利就业是每一名高校教师的责任。
他指出，学院已为未就业学生建立细化台账，按照“一人一策”原则包干到人，每位老师负责帮扶6-7名未就业学生就业。希望老师们能够积极拓展就业岗位资源，主动与未就业同学联系，关心学生，了解学生，帮助学生切实解决遇到的实际问题。携手并进、共同努力，帮助未就业学生解决就业难题，共同打好这场就业攻坚战。
马腾强调，就业工作是学院的重要工作，全院从上到下必须高度重视，要采取有效措施帮助每一位未就业同学尽快就业。他指出，在目前的紧要关头，全院教师必须要拧成一股绳，劲往一处使，着力做好2022届毕业生的就业工作。他号召全院教师一起努力为我们的学生挖掘并推荐更多工作岗位，一对一解决未就业学生的就业难题。
赵啸非结合自身工作经验和体会为教师们讲解了当前最新的就业政策和就业核查工作要求，详细讲解了三方协议、劳动合同、灵活就业协议等各类就业手续的区别和认定要求，分享了帮助学生就业的技巧，重申了就业工作的严肃性，强调了“就业四不准”等工作纪律要求。
会议通报了学院各项年度重点工作进展情况和暑期各项工作进展，并就下一步工作计划进行了安排。
本次会议在2022届毕业生就业攻坚战的决胜时期召开，进一步明确了目标任务和工作重点，为下一步的就业工作推进做了明确部署和详细安排。汇聚提振了全院教师的工作信心，相信在全体教师的共同努力下，会计学院2022届毕业生就业工作定能取得良好成绩，帮助每位毕业生铸就美好的明天！
图：黄宇飞
文：姬佳佳
