为进一步推进毕业生就业工作，从容应对就业工作的新形势、新情况、新环境，研讨疫情常态化背景下就业工作的应对策略，3月22日下午，学院党委召开2022届毕业生就业工作研讨会。招生就业处路利红处长一行、学院党委班子成员、毕业班辅导员等相关人员参加会议，会议由学院党委书记任太勇主持。

会上，招生就业处路处长就2022届毕业生就业工作的形势和相关要求进行了分析与指导，针对目前就业工作中存在的问题与学院领导班子进行了专题研讨。任书记代表党委就关于落实学校2022届毕业生就业工作做以传达和部署，一是就业工作需要前移，动员全体教师、优秀校友等一切力量抢抓机遇，拓宽路径，帮助学生充分就业；二是唤醒学生就业意识积极参加各种线上线下招聘活动，培养学生形成正确的就业观，积极组织就业宣讲活动；三是就业工作要形成长效机制，常抓不懈，从新生入校开始，做实职业生涯规划课程，扎实推进学院毕业生就业工作。学院党委就2022届毕业生就业工作做出具体安排，一是思想上要高度重视，全院所有教师齐心协力，共同参与；二是做好毕业生动员和指导工作，教师要主动与学生沟通，尽可能地向毕业生提供就业渠道和信息，关心帮助学生就业；三是对毕业生现在的就业意愿进行摸底，工作上做到有的放矢；四是毕业生就业信息管理系统及时录入与更新，针对困难群体未就业学生，实行“一对一”帮扶，建立“一生一策”台账，配合学校做好每月的就业率统计报送工作。

本次会议，对学院当前就业工作中的具体问题进行了充分讨论安排，明确了下一步的就业工作方向，凝聚力量，为深化做好学院整体就业工作奠定了坚实的基础。