2013年，在院关工委的指导和系党总支的领导下，师范部关工委以党的十八大精神为指导，围绕培养全面发展的应用型人才育人目标和学院本科教学评估工作中心，立足于师范部的建设和发展，本着拾遗补缺、配合补充的原则，力所能及地开展了关心下一代工作，取得了一些成绩。主要工作做法：

一、发挥老同志的资源优势，是二级关工委发展的主要思路。本年度系关工委先后邀老干部宣讲团成员谭杰、马治西、贾天云、丁同兴、张永安等老同志为我系学生做“人生品味”、“约束——遏制欲望的力量”、“浴血洛阳城”、“端正心态顺利就业”、“中华诗词歌曲欣赏”等近9场报告和讲座，老干部宣讲团已成为师范部学生思想政治教育工作的有力助手。同时，系关工委成员协助系党总支通过新生入学教育、在校生职业生涯规划设计、毕业生文明离校教育、学生干部培训、主题团日活动等形式，在学生中深入开展理想信念、职业道德和爱院荣系教育。

二、协助党总支做好学生党建工作，是二级关工委发展的主要任务。院特聘组织员丁学庚老师认真做做好党校培训实践教学、学生党员发展前组织谈话等工作，对教育和引导入党积极分子端正入党动机以实际行动向组织靠拢发挥了重要作用。系关工委其他成员包括系党团书记也积极参与了入党积极分子的培养和考察，并通过入党积极分子和党员这个学生信息反馈网络了解学生的思想状况。

三、深入一线工作，是二级关工委开展工作的主要途径。系退休老同志孙钰德教授退而不休，不余遗力地为师范部的建设建言献策。他还发挥自身美术专业优势，主动为师范部楼宇文化建设书写需要的字幅，指导系年轻老师参加学院组织的河南省首届廉政文化作品大赛并取得好成绩。系里老教师能发挥对青年教师在教学、科研上的传帮带作用，形成了以李文霞、杨冬梅为带头人的师范部两支重要教学、科研团队，带动了一大批青年教师参加教学技能竞赛和教科研研究，并取得了不错的成绩。系关工委关注系学生的学习和就业，关工委成员不定期深入班级和学生宿舍了解学生的学习和生活情况，对家庭困难学生和就业困难学生开展一对一帮扶。系关工委还充分发挥党建带团建和共青团示范引领作用，积极协助系里开展党日、团日活动，校园文化活动丰富多彩，学生参加教育厅、团省委主办的各类竞赛获得诸多奖项，综合素质得到全面提高。

四、开展“青蓝工程”，促进师德建设，是二级关工委的发展创新。师范部高度重视师德师风建设，系党总支委托关工委丁学庚、孙钰德老师两位退休老同志参与本系每年一度的师德师风评议活动和师德模范评选，他们主要承担学生对我系教师师德师风评议卷调查和学生座谈，帮助整理评议结果。由两位老同志做这项工作使得评议工作更加公正，评价结果更加客观。两位老师还经常为如何开展好我系师德主题教育活动出谋划策，对我系师德师风建设做出了积极的贡献，

我们的体会：一是关工委的工作对象在基层，存在的问题也在基层，只有不断加强二级关工委的建设，才能使关工委的作用和形象真正体香出来。二是关工委工作的主力军是“五老”队伍，要发挥好他们的作用，就要为他们搭建平台，关心和支持他们的工作。三是总支重视、目标明确，就能把虚事做实，把实事做好，把好事做大，把大事做细。

在今后的工作中，师范部关工委将进一步领会好上级工作精神，认真学习兄弟部门关工委的先进工作经验，创造性地开展好关工委工作，为师范部和学院的发展、青年教师和学生的成长进步做出更大的贡献

师范系关心下一代工作委员会

2013年12月2日