师范部学前教育专业建设规划

[ 发布:   2013-06-09 08:19:29    浏览:

学前教育专业建设规划是专业建设的依据,是有计划开展专业建设与发展工作的指导性文件。根据太阳集团tyc539 “十二五”发展规划和本科专业建设、发展要求,结合学前教育专业特点与学科自身建设与发展要求,特制定本规划

一、学前教育专业现状

师范部学前教育本科专业2012年申报,20134月经教育部审批通过,将于20139月正式招生。师范部前身是洛阳第一师范,是有着近90年悠久历史的教学单位,自上世纪七十年起开设的幼师专业,在洛阳市、河南省都具有一定影响力,洛阳市、各县区大多数公立幼儿园的负责人与优秀教师都是毕业于师范部。幼师专业办学35年来,已为社会输送学前教育人才近3000人,积累了丰富的办学经验。目前,师范部设置有初等教育、心理咨询、音乐表演、舞蹈表演等本专科专业,均属学前教育的相关专业,为办好学前教育本科专业提供了重要的学科专业基础。

师范部现有学前教育专业相关教师32人,其中教授2人,副教授15人,具有高职称教师占专任教师的比例达53%以上;专任教师中博士2人,在读博士1人,硕士16人,具有研究生学位教师占专任教师的比例达59%以上,为学前教育本科专业的教育教学奠定了坚实的基础。

学前教育专业现有心理专业实验室2个,钢琴100余架,琴房60余间、4间共900余平方米的舞蹈房,室内小型演艺剧场1个,2013年新上电子钢琴教室1个,基本能够满足教学需要。

二、学前教育专业建设指导思想

根据太阳集团tyc539 “十二五”发展规划和学院第一届党代会精神,依据学院“积极发展新兴交叉学科,以学科建设为龙头,以社会需求为导向,以基础学科建设和科学研究为依托,优化学科专业结构,全面提升学科建设水平,为地方经济社会发展、行业科技人才需求,培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才,立足洛阳,面向河南,服务行业”的指导思想,作为培养应用合型人才的学前教育专业,专业定位于应用型、专业性、特色化、地方性。

本专业的专业建设指导思想是:

1、素质能力:坚持培养良好的思想道德品质、具有基本的科学与人文素养、具有积极健康的情感态度与价值观、扎实的学前教育专业知识与技能、有持续发展潜力并具有创新精神和实践能力、能胜任早期教育教学、心理咨询、教育研究与管理等工作的应用型、高素质的专业人才;

2、特色培养:进一步加大教学改革的力度,注重人才培养模式的改革与创新,逐渐形成特色鲜明的学前教育人才培养模式:强化艺术素养(综合性;即兴性;亲自参与、诉诸感性、回归人本;),注重幼儿行为观察(在坚定的教育理念指引下提高自身的实践能力,对幼儿进行有方向、有目的、有针对性的教育),养成其良好的行为习惯,在办学特色中体现教育水平和教育质量,在特色培养上求生存谋发展;

3、创新意识:具有较强的创新意识和创造精神,具有一定的批判性思维能力,具有良好的分析问题、解决问题的能力,具有较强的教育教学、教育管理和动手能力,具有一定的社会调查能力,掌握从事学前教育科研工作的方法,具有良好的科研与管理能力;具有良好的信息素养和口头表达、书面表达能力;

4、强化实践:通过校内实验室和校外实习基地建设与学生实践,让学生了解学前教育理论前沿发展,熟悉学前教育新理论与新方法的运用模式,通过不断增加教学设备的投入,满足教学实践的需要,通过实践教学提升学生的能力,形成应用型的办学特色;

5、打造优势:牢固树立育人为本、教学为主的办学理念,注重教师与学生的需要,关注每一个学生的成长与发展,关注社会需求,掌握并运用教育新理念、新模式,以教学实践带动教育科研、促进专业发展,在提高教学水平的同时提高师生的科研素质,真正落实学院“多学科协调发展、特色鲜明的教学型优质本科院校”的办学理念,把学前教育专业建设成为在省内外有一定影响力、特色明显的本科专业。

三、培养目标与专业特色

本专业的人才培养目标是:本专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识,拥有先进教育理念、较高教师素养、娴熟教育技能、全面艺术素质,富有创新精神和较强实践能力,能在保教机构、教育行政部门以及其他相关机构从事保教、管理等方面工作的应用型人才。

专业特色是以学前教育人才市场需求为导向,以就业能力和职业能力发展为核心,培养基础扎实、技能娴熟、一专多能,心态积极健康的应用型人才。

1、目标特色——培养“七种能力”+三种特色类型的应用型人才

学前教育专业的培养目标是应用型人才,其特色在于重点培养的学生具有“七种能力”,即环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏活动的支持与引导、教育活动的计划与实施、激励与评价、沟通与合作、反思与发展。在此基础上,形成一专多能的多元化、高素质学前教育人才培养规格,以满足幼教事业发展对人才的多方面需求,使学前教育专业的毕业生成为应用型人才。

2、课程特色——“学前教育理论+专业技能+艺术特长”

建设以强化专业技能为主的“学前教育理论+专业技能+艺术特长”理论与实践并重的特色课程体系,把学前教育理论课程和技能课程、艺术课程有效地融合起来,用2年打基础、抓特长,2年抓方向,4年一贯抓学生的综合素质、职业能力和专业技能培养。并开设多门有社会影响、有市场需求、反映时代潮流与课程发展方向的选修课,学生可根据自己的特长、兴趣和能力的实际情况,选择不同的方向及课程,以利于在学习过程中有明确的目标和在就业时有较强的竞争力。

3、学生特长特色——“艺术特色+一专多能”

根据培养目标,本专业强化学生专业技能培养,使每个学生都有一技之长,形成艺术特色+一专多能。一要引路,将学生的学习效果与成才就业结合起来,增强学生学习的主动性、目标性;二要考证,着力培养一专多能型人才,缩小学校教育与社会需求的差距,实行多证书制度,结合专业课的教学,组织学生进行相应的专业技能考证(如钢琴等级测试,舞蹈、声乐等级测试、书写等级测试等)和国家职业资格考试;三要搭台,千方百计为学生搭建各种实践与展示平台,给学生的特长发展和素质锻炼提供机会、提供舞台。

5、毕业出路特色——“立足幼教+多元化发展”

本专业毕业生可面向托幼机构、高中等职业学校,以及广播传媒、幼儿玩具、婴幼保健、儿童娱乐等相关行业择业,从事教育教学、科研工作,行政管理,保健护理,市场营销,心理咨询等相关工作。

四、专业建设的具体任务和措施

1. 加大对专业建设工作的重视程度,不断征求学院领导和学前教育领域的专家的意见建议,认真落实专业建设实施计划,定期检查专业建设的进展情况。

2、在广泛调研和认真论证的基础上,做好学前教育专业人才培养方案的制定工作,并在今后的办学实践中不断优化和完善。做好教学大纲等教学基本文件的制定和落实工作,建立教学质量监控与评价体系,从教学管理方面高标准,严要求,确保第一届学前教育本科专业学生的办学质量。

3.根据现有师资队伍现状与学科的发展要求,鼓励和支持教师通过多种方式,提升教师的业务水平。通过引进、培训、进修等方式方法,到2015年,建设一支40人左右,梯次配备,结构合理的师资队伍,力争专任教师研究生比例达到80% 以上,高级职称占专任教师的比例达到60% 以上。

4.进一步应用现代教育理念、方法与技术进行课堂教学,严抓教学质量,认真执行教学规范,严格各种教学检查。通过共同备课、学术交流、教学方法改革、课程考核方法改革、教学督导、学生座谈等方式,促进教师不断提升教学质量。组建学前教育专业教学团队,努力创造条件尽早申报院级优秀教学团队。到2015年,建成2门院级精品课程,4门网络课程,6门院级主干课程,1门院级双语课程。组织编写规划教材13本,力争取得1项院级以上教学质量工程项目。

5、支持教师积极申报国家、省部级和横向研究课题。鼓励教师在高级别刊物发表学术论文;加强与高级别学术刊物的沟通与联系,积极为教师在高级别刊物发表学术论文创造条件。大力推进教师教学研究及教改项目的立项、选报、评奖工作,力争取得与本专业建设有关的市级以上教学成果(论文、项目、论著、奖励等)20项。

6、刚刚起步的学前教育专业发展,需要有效整合现有教育教学资源,积极改善办学条件,合理规划,科学布局。2013年新建电子钢琴实验室等,同时,根据学前教育本科人才培养的需要,进一步拓展和完善琴房、舞蹈房、音乐排演厅等实训设施、新建、微格教室、奥尔夫音乐教室、蒙台梭利教室、手工实训室等实验室,增加相应的实训设备。

7、充分利用洛阳市及周县区的资源优势,建设一批校外实训基地,2015年计划建设8个不同层次、不同类型的校外实训基地。争取全部为市级或省级示范性幼儿园,满足学生多轮循环、不同层面实习的需要,实现学校和岗位之间零距离人才培养的目标。

8、争取经费投入,保证招生数量。每年招生规模达到4个教学班,入校学生数不低于120人。到2015年,专业教学班数量不低于12个,在校学生人数不低于360人。

师范部

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