回顾2012年的工作，师范部在院党委、行政的领导下，围绕学院和本部发展方向和工作计划，认真开展各项工作，现将主要工作总结如下：

一、做好党建、思想政治教育工作，为师范部发展提供思想引领和组织保障

1、认真落实年度反腐倡廉建设和党风廉政建设责任制，抓好师范部中心理论组学习，并重点学习《廉政准则》；定期开好党政联席会议，坚持民主决策；班子成员自觉接受群众监督，廉洁奉公，遵纪守法，不存在损害群众利益的问题。

2、加强基层党组织建设，根据实际需要重新调整设置了党支部并进行了支部委员改选；在全体党员开展了“四个一”创先争优活动，深入学习贯彻落实党的十八大精神，教工一支部被评为院级“先进党支部”；年度举办第8期、第9期党校入党积极分子培训班，培训结业学员167多名，发展学生党员75名。

3、落实师生政治理论学习教育计划和制度，以“师范部发展论坛”为载体，全年共举办形势政策宣讲等7场；组织全体师生深入学习了党的十八大精神，组织全体教工深入学习了《高等学校教师职业道德规范》。积极开展党建和思想政治理论研究，完成上年度课题2项，获奖2项，本年度立项4项，获得学院“思想政治工作优秀成果奖”。

4、重视民主评议行风和精神文明建设工作。认真查找和整改行风建设中存在的问题，在教师中开展了师德主题教育活动，在学生中开展了2012师范部师德师风评议活动和“文明教育月”、“宿舍文化节”等系列活动，评出了师范部“师德标兵”6人，推荐院级“师德标兵”1人，“身边的榜样”3人，遴选2012-2013文明教工2人，文明学生5人，文明科室1个，文明班级2人。

二、进一步修订师范部“十二五”发展规划，明确今后几年发展方向和目标

为实现师范部科学、规范和可持续发展，按照学院的要求和学院领导来系部调研指导的有关建议，对之前制定的“师范部‘十二五’发展规划”进行了进一步论证、修订，更加明确和理清了今后几年发展的主要目标、任务，并提出了切实可行具体措施。

三、不断加强专业建设，严格教学管理，认真开展各项教学活动

（一）日常教学规范管理常态化

师范部始终以严格教学为宗旨，严把教学质量观，不断保持师范部严谨、规范的传统教学作风。将教学规范化管理常态化，加强教学监督，重新制定了《师范部教学监控评价体系》。坚持听课制度，严格请假、调课手续，加强对期中教学、平时课堂教学与教育实习、见习、毕业论文、答辩、专业演出等各教学环节的指导和检查，严格规范期末考试、补考、重修等环节的实施和管理。认真组织每学期的期中教学检查，下半学期期中检查分别召开了音乐舞蹈和初教、心理咨询专业学生座谈会，及时听取学生的意见和建议。为提高学生实习质量，切实提高学生实践能力，把初等教育专业的教育见习调整为教育实习，由原来的一周改为两周，学生反映良好，提高了见习实习效果。舞蹈专业每天清晨的6：30至7：30进行基本功强化练习，每天通报学生练功出勤情况，任课教师亲临指导；音乐专业以行政班级为单位每天早中晚三次安排学生练琴练声并有专业教师指导。

11月，进行了第三批学院青年教师教学认定，此次师范部共认定6名青年教师。

认真做好2012年度教学信息的填报工作。

为进一步规范日常性教学管理，保证教学、科研等一系列工作有序开展，不断提高工作效率，形成严谨、认真的工作作风，本学期重新制定和修订了教学管理的各项制度，依照制度和职责严格管理；建立了以教学资料为主的规范资料档案室，以适应长远发展需求。对教学及办公设备进行了系统清查。

（二）积极做好刚开设的音乐表演本科专业的教学及培养方案的修订工作

今年音乐表演本科专业申办成功，暑期已首次招生，招收87名学生，完成了招生任务。为办好首届本科专业，积极做好招生前的各项调研、宣传工作，春节寒假期间就开始到广西、山西等省调研艺术类省外专业课考试情况，为今后拓展招生来源奠定基础。利用河南省音乐舞蹈专业加试考试的机会，到登封省考试中心进行积极、广泛宣传，取得了良好效果。11月份专门组织人员赴河南师范大学和安阳师范学院等音乐院系学习交流，走出去请进来，对音乐表演本科专业培养方案进一步修订和优化。更加突出我院办学特色。

（三）积极做好“学前教育”本科专业的申报工作

为做好“学前教育”本科专业申报，前期进行了广泛调研、论证和材料准备，利用当前学前教育社会人才需求较大的良好时机，抢抓机遇，力争今年申办成功，现已通过学院审定。

（四）积极开展学术讲座、对外交流、汇报演出、技能大赛等活动，不断营造学术氛围，扩大我部对外影响

举办了中央音乐学院著名歌唱家周围博士的有关声乐理论与美声歌唱技法的学术专题讲座，通过开展高层次的学术讲座，开阔了师生的视野，活跃了学术气氛。

4月与我院建立友好合作关系的韩国公州映像大学代表团来我院和师范部访问、交流。韩国学生激情演出了以韩国传统文学《春香传》为基础融入现代元素创作出的青春偶像歌舞剧《Youth2.8青春》并与我部音乐、舞蹈专业学生进行了互动演出。

我部师生还积极加强对外交流，学生代表学院进行对外交流和演出。4月音乐、舞蹈专业学生代表学院参加了一年一度的洛阳牡丹文化节开幕式的演出以及洛阳牡丹节周王城广场文化狂欢月的表演。应国家级铁道文工团邀请，2010级舞蹈专业学生赴郑州参加了较高规格的专业联合演出。各项演出活动为学院争得了荣誉。

青年音乐教师王华参加省第五届“文华奖”专业声乐、器乐大赛，荣获高校组美声唱法二等奖的佳绩。

10月举办了师范部2013届毕业生说课技能大赛。参加的学生说课内容丰富，才艺展示环节形式多样。经过预赛、复赛、决赛几轮激烈角逐，文科班李灿灿、理科班张各两位同学取胜，并于11月16日代表学院参加了河南省教育厅举办的省高校师范类毕业生教学技能大赛。我部高度重视、积极准备参加河南省的比赛，组织专业教师进行辅导，参赛学生获得了较好成绩。

2010级音乐、舞蹈专业学生12月举办了四场毕业汇报专场演出，其中声乐、钢琴、舞蹈各一场，综合演出一场。

2010、2011级音乐、舞蹈专业11个班学生还定期进行专业汇报演出，展示了音乐、舞蹈专业学生的阶段性学习成果。

2012级音乐表演本科专业和舞蹈专业举办了入校后的专业基础汇报演出。

音乐教师承担了太阳集团tyc539教工合唱团的艺术指导。

各项丰富多彩的活动受到学院及社会的广泛关注和称赞，扩大了我部的社会知名度，也为我部学科发展产生了积极影响。

（五）拓展校外实习基地，为学生提供实践平台。

为加强学生实践能力的培养，为学生提供较全面的实习平台，与“洛阳市未成年人心理健康辅导中心”、“洛阳市阳光心理健康指导中心”、“洛阳市群众艺术馆”和“洛阳市歌舞剧院演艺有限公司”等单位签订了实习基地合作协议

四、认真做好本科评估前期准备及省教育厅艺术专业检查工作

按照学院关于本科专业评估的整体部署，师范部高度重视，成立了以系部主任和书记为组长的系部迎评工作小组，详细制定了评估工作方案。按照评估细则开始有步骤、有计划开展工作。

为加强河南省高校艺术专业教学，为来年艺术专业招生提供依据。省教育厅组织专家组对各高校艺术专业教学进行了专项检查。我部高度重视，对照省教育厅的十个方面内容进行逐项落实和准备， 11月26日以商丘师范学院副院长陈向炜教授为组长的河南省教育厅艺术类专业专家组一行四人莅临我院。对我部琴楼和舞蹈房及艺术系实地考察了办学条件，查阅了大量有关教学运行的支撑材料，并与师生进行了深入细致的座谈交流。专家组对我院艺术专业的教学给予了充分肯定。

五、加强实验室建设，不断改善教学条件

师范部不断改善办学条件，制定了今后实验设备需求计划，暑期对舞蹈房演出剧场进行了扩建改造，增添了价值15万元的舞台灯光等专业设备。还购置了16架钢琴，增加了两个钢琴教室，现已投入使用。

六、不断增强科研意识，努力提升教师教科研水平

针对师范部教科研水平整体薄弱问题，师范部高度重视增强教职工的教科研意识。认真组织学习了《高等学校学风建设实施细则（征求意见稿）》、《太阳集团tyc539学风建设实施细则》和《河南省高等学校哲学社会科学繁荣计划（2012—2020年）》等重要文件；制定了师范部教科研奖励办法，在办公经费紧张的情况下，拿出一部分经费对2011年度成绩突出的教师颁发了奖金，师范部教师参与教科研意识、以教科研促进教学的观念有了较大提高，初步形成了科研氛围；积极鼓励教师通过多种渠道争取横向和纵向教科研项目，本年度积极参与国家、省、市教科研项目和优秀成果评选的申报。其中，省部级立、结项目10项，市厅级项目立、结项目近20项。获得市厅级科研奖励多项。实现省部级教研项目和获得纵向经费的突破。本年度师范部共获得近10万元纵向基金。

七、认真做好岗位培训工作

本年度举办了心理咨询师国家职业资格认证的培训、组织考试报名，共计140余名；此外，还对全院非师范专业报名参加教师资格证考试的600余名学生进行了报名、考试等工作。

八、深化“教工小家”建设，发挥好工会维权、参与、建设和教育四项职能，通过年度学院“模范基层分会”复核验收

（一）顺利完成师范部工会委员会换届选举，根据工作需要重新调整设置了工会小组，为学院一届四次教代会提交提案2个。按期召开师范部二届1次教职工暨工会会员大会，积极推进民主管理和部务公开，认真传达学院关于科研奖励、岗位考核、人事分配制度改革以及学院人才工作会议的精神。系工会还列席党政联席会议，全程参与本部重大决策及年度考核、评优评先等重大工作事项，做好建议和监督，切实保障会员的民主权利。

（二）为“教工小家”新增两间乒乓球室并购进相关器材；组织教工参加了2012学院春季运动会、排球赛、“三八节”女工登山运动等活动，举办了2012师范部教工乒乓球赛并在2012学院教工乒乓球赛上取得男子第四名的好成绩，举办了2013元旦教工趣味活动。

（三） 组织教职工开展了“慈善一日捐”活动共捐款2900元；关心教职工教学科研和生活，全年共慰问生病、家里有事教工9人次，力所能及地为教工办实事、办好事。

九、做好学生管理，提高学生的综合素质，做好毕业生就业服务工作

（一）将学生日常行为管理与思想政治教育、关工委、综合治理、心理教育工作相结合，及时做好学生中不稳定因素的排查和化解，全年未发生安全责任事故和恶性事件，我部关工委工作受到学院好评。圆满完成年度学生奖、助、贷和评优评先工作，共评出国家奖学金2人、国家助学金191人、校内奖学金59人、发放国家助学贷款54人；评选优秀学生干部15人、三好学生22人、社会工作积极分子16人、优秀团干18人、优秀团员22人。

（二）共青团示范引领作用和学生会“三自”作用发挥突出。以各班团支部为单位的百团风采展示和团日活动竞赛，开展了以“学雷锋创新风为主题”的文明教育月活动，和以“舞动青春，感动理工”为主题的阳光支教等青年志愿者活动，组织学生完成了第30届中国洛阳牡丹文化节等演出，举办了师范毕业生教学技能竞赛、学生手册知识竞赛、主持人大赛、辩论赛、简笔画大赛、手工艺品大赛等系列活动，锻炼了学生的能力，提高了学生的综合素质。

（三）积极做好2012届毕业生就业工作，并重点做好专升本选拔、专场招聘会和人事代理。共举办就业指导讲座6场，举办专场招聘会4场，走访用人单位60家，跟踪毕业生就业100人，386名2012届毕业生总就业率达到90%。我部还在学院2011届毕业生就业工作考评中荣获“就业质量提升先进集体”。

十、存在问题与不足及2013年的工作思路和目标

现有学科专业结构不尽合理，学科优势不突出，专业特色不够鲜明，缺少院级以上精品课程、主干课程和网络课程；目前高职称、高学历教师偏少，中青年拔尖人才紧缺，结构较为合理的教师团队和梯队尚未完全形成；教科研整体能力和水平不高，教科研成果层次偏低，数量偏少。

下一步将加大学科建设和课堂教学建设力度，力争院内精品课程、主干课程和网络课程有所突破。加大师资队伍培养力度。一是根据学院相关政策积极引进专业建设亟需的学术带头人、教授、博士等高层次人才；二是引进音乐表演本科专业紧缺的硕士，充实现有教师队伍；三是抓好兼职教师队伍建设。聘请校外具有一定知名度的名师、专家等作为学院的兼职教授；四是积极鼓励教师到国内外知名高校、科研院所在职进修、研修、作访问学者等，不断提高教师教学水平和学历层次。同时，提倡青年教师下基层，到小学、幼儿园、文艺团体进行实践锻炼，提高实践动手能力。组建教师教科研团队，明确教科研目标和主攻方向。计划构建院级的教科研机构。争取更高层次的教科研项目、引进一定数量的教科研经费。

2013年工作思路和目标：

（一）继续深入学习贯彻落实“十八大”精神，进一步加强基层组织建设，继续深入开展“争先创优”活动；

（二）以学院本科教学评估为契机，对照本科专业质量评价标准，找出差距，踏实细致做好教学各环节工作；

（三）做好“学前教育”本科专业招生的前期准备工作；

（四）加强教科研力度，组建教科研团队，打造院级精品课程、主干课程和网络课程；

（五）进一步扩大教学信息的反馈渠道，加强听课检查教学力度，不断完善系部级教学评价体系；

（六）以产学研结合为途径，积极探索新的人才培养模式，继续加强对外交流与合作，进一步扩大校外实习基地建设；

（七）积极探索本科条件下学生管理新模式，促进学生综合素质提高和全面发展；筹建师范部校友会，进一步开拓毕业生就业市场，促进毕业生充分就业和高质量就业，争取就业率保持在90%以上。