校属各有关单位：

为提高我校教师的工程与社会实践能力，按照“十三五”师资队伍建设规划暨“示范校”建设要求，实施了教师参加工程与社会实践、挂职锻炼工作。根据《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践、挂职锻炼实施管理办法（暂行）》（校发〔2018〕9号）文件精神，我校于2018年3月至2018年8月派出92名教师赴企事业参加实践锻炼，并于8月27日结束。根据《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践锻炼管理办法实施细则》（洛理工人事发〔2018〕9号）文件要求，现就第一批参加实践锻炼人员考核汇报会相关事宜安排如下:

1、请各院（部）于8月31日前将考核汇报会具体安排（包括汇报会时间、地点、参加人员等内容）报送至人事处师资科（办公楼425房间），参加考核人员以PPT形式进行汇报。

2、参加第一批实践锻炼人员需在考核汇报会前将实践锻炼考勤表、挂职单位鉴定意见、工作日志、实践总结等相关材料提交院（部），安排专人审核（总结需要有导师评语及导师签字、单位公章），未提交全部材料人员不得参加汇报会，视为考核不合格。

3、实践锻炼人员的考核分三个等次：优秀、合格、不合格（优秀人数一般不超过派出人员的四分之一），院（部）根据实践锻炼人员提交材料及汇报情况进行考核评价。

4、人事处汇总各院（部）汇报会时间安排，向校领导汇报、组织有关职能部门领导，随机抽取参加院（部）组织的汇报会。

5、各院（部）需在9月12日前组织完成第一批实践锻炼人员考核汇报会，并将考核结果及所有材料交到人事处师资科，人事处组织有关人员对实践锻炼资料及考核情况进行复查。

6、对于考勤等材料弄虚作假者，一经发现视为考核不合格，并严格按照《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践锻炼管理办法实施细则》（洛理工人事发〔2018〕9号）文件规定对院（部）及个人进行处理。

联系人：樊洁

联系电话：65928116

                                                        人事处

                                                     2018年8月28日