校属各有关单位：
      为建立健全高校新入职教师培训制度，加强高校教师队伍建设，提高高等教育质量，根据《河南省教育厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范性项目的通知》（教高〔2016〕693号）文件精神，现将我校新入职教师国培示范性项目相关事宜通知如下：
      一、培训对象
      普通本科高校新入职专任教师（2015年9月1日至2016年8月31日期间新入职，且无高校从教经历）。
　    二、培训内容方式
　　 1、培训内容。根据高校教学改革需要与初任教师岗位要求，培训内容围绕“专业理念与规范”、“教学理论与技能”、“信息技术与运用”等三个模块进行设计，突出教育教学基本技能的实践教学。
　　（1）“专业理念与规范”模块以高校教师师德修养和综合素养养成为重点，包括师德规范、教育政策与法规、高等教育发展趋势、教师职业生涯规划等内容。
　　（2）“教学理论与技能”模块以教育教学基本理论和基本技能学习为重点，包括教学设计、教学行为、教学评价、教学反思与研究等内容。
　　（3）“信息技术与运用”模块以信息技术在教育教学中的应用为重点，包括最新信息化教学技术、信息化环境下的教学模式、在线教学资源与学习工具的运用等内容。
　　2、培训方式。采取“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础、实践教学为重点、返岗教研为延伸。
　　（1）专题讲授从高校教师履行岗位职责所面临的诸多现实问题出发，将专家讲授与学员互动研讨相结合。
　　（2）实践教学通过课堂观摩、教学基本技能训练（微格教学等）、模拟教学、反思研讨、成果展示和教学技能考核等环节，帮助新入职教师践行良好师德规范、掌握教育教学基本技能。
　　（3）返岗教研阶段为6个月。新入职教师所在高校为每位新入职教师配备一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，对其在教育教学方面提供针对性指导和过程性评价。所在高校要核定指导教师的相应工作量。
       三、培训安排
       2016年新入职教师国家级示范培训实行20天全脱产培训，由河南师范大学承担集中培训任务。培训安排在9月至11月分四期进行。第一期为9月8日至9月27日；第二期为10月9日至10月28日；第三期为10月22日至11月10日；第四期为11月5日至11月25日。
      四、培训名额
      分配给我校的名额共4人，每期为1人。　第一期、第三期为文科班（含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学），第二期、第四期为理科班（理学、工学、农学、医学）。
      五、报名要求
      请各院部于9月4日12：00前将《2016年河南省高等学校新入职教师国培项目参训教师与指导教师汇总表》电子版报送至邮箱（rscjsfzzx@163.com），每部门限报一人。