知识结构

工具性知识

1．熟练掌握英语，具备一定的口语交流、翻译、写作的能力；

2．掌握数理统计的分析方法，熟练运用现代信息技术进行信息分析处理的能力。

大学英语、管理沟通与商务谈判（双语）、商务办公软件、管理信息系统与ERP、市场调查分析。

自然科学知识

掌握高等数学等方面的自然科学知识。

经济应用数学、管理运筹学以及其他自然科学选修课。

人文社科知识、法律法规

了解我国国情，熟悉国家的政策方针与经济政策，具备高尚的社会情操、正确的法制观念以及诚信经营的品质。

马克思主义基本原理、中国近代史纲要、经济法及人文科学类和社会科学类选修课。

学科基础知识

熟练掌握现代管理的基本理论与方法，掌握经济理论基础知识，掌握企业在生产经营管理等方面的基础知识，熟悉商务运作的基本知识与礼仪。

管理学、经济学、经济法、会计学、管理运筹学、财政与税收、国际贸易实务、公共关系学、组织行为学。

专业知识

熟练掌握工商企业市场调查和分析、生产经营计划编制与实施、营销策略制订与组织实施、工作岗位分析与人力资源规划、企业财务活动分析、企业战略规划与实施等方面的知识。

生产运作管理、管理信息系统与ERP、市场营销学、人力资源管理、企业战略管理、财务管理、管理沟通与商务谈判、市场调查分析、项目管理。

能力结构

具有获取管理科学的应用能力

能运用数学手段解决企业经营管理的技术问题。

经济应用数学、管理运筹学。

具有较强的外语阅读能力及书面与口头表达能力。

大学英语、课外实践活动、学术报告会。

能运用信息技术手段进行企业经营管理数据的分析处理。

商务办公软件、管理信息系统与ERP。

能熟练运用企业管理的定性、定量分析方法。

市场调查分析、管理运筹学。

具有应用工商管理专业基础知识的基本能力

具备运用管理和经济的基本原理、基本方法的能力。

管理学、经济学、组织行为学、管理思维拓展训练。

具备运用相关的方针政策、法律法规、国际惯例和规则来指导企业经营活动的能力。

经济法、财政与税收、国际贸易实务。

具备专业沟通与协调的基本能力。

管理沟通与商务谈判、公共关系学、企业团队管理技能实训。

具备较强的专业文献阅读能力以及专业方案的撰写能力。

大学英语、经济应用文写作、毕业论文。

具有解决

工商企业

管理实际

问题的能力

具备进行企业战略分析与规划能力。

企业战略管理、市场调查分析。

具备组织企业生产管理的基本能力。

生产运作管理、管理信息系统与ERP、项目管理、MIS与ERP实训。

具备组织企业开展营销活动的能力。

市场营销学、市场调查分析、网络营销、营销模拟实训。

具备实施企业人力资源管理活动的能力。

人力资源管理、组织行为学。

具备认识和分析企业财务活动的基本能力。

会计学、财务管理。

具备综合分析和解决企业经营管理实际问题的能力。

企业团队管理技能实训、营销模拟实训、毕业实习、毕业论文。

创新与创业能力

具备进行小企业创业与管理运营的基本能力。

创业管理以及各类素质拓展课程。

团队合作能力、

组织协调能力

具备进行团队协作、组织管理、沟通协调的基本能力。

企业团队管理技能实训、管理沟通与商务谈判、公共关系学。

素质结构

思想道德素质

具备热爱祖国、品德高尚、志存高远、意志坚强、刻苦务实、诚信进取的思想品质。

马克思主义基本原理、中国近代史纲要、经济法。

文化素质

熟悉中华民族传统的优秀文化，具备较强的口头表达能力与人际关系沟通能力。

大学英语、人文与社会科学类等选修课程。

专业

素质

科学素质

具备利用现代信息技术分析经营数据的能力，能运用定量分析方法进行经营管理活动决策。

经济应用数学、管理运筹学以及其他自然科学选修课程。

实践素质

具备从实践中发现问题、分析问题与解决问题的能力。

集中实践环节以及课程内实验实践环节。

身心

素质

身体素质

具备良好的身体素质和健康的体魄。

团队实训、课外锻炼。

心理素质

培养积极乐观的心态和理性思维，加强心理素质，实现身心和谐。

心理健康类选修课程。

通识教育

必修课程学分

通识教育

选修课程学分

专业基础

课程学分

专业核心

课程学分

专业选修

课程学分

集中实践教学学分

90

16

4

23.5

22

5.5

19

总学时

理论

实验

实践

通 识 教 育 平 台

必修课程

马克思主义基本原理

3

48

32

16

11321001

1

马院

中国近现代史纲要

2

32

32

11321002

2

马院

大学英语（1 2）

7.5

120

120

11021001-2

1-2

外语

经济应用数学D

3.5

56

56

11421004

1

数理

小  计

16

256

240

16

选  修  课  程

人文社会科学类

4

要求每位学生至少取得4学分。

自然科学与技术类

经济管理类

公共艺术类

教育健康类

小 计

4

专   业      课    程       平        台

专  业  基  础  课  程

管理学

3

48

32

16

10721006

1

经管

经济学

4

64

64

10721007

1

经管

经济法

2.5

40

40

10721008

1

经管

市场调查分析

2

32

16

16

10721009

1

经管

会计学

3

48

48

10821015

1

会计

商务办公软件

3

48

28

20

10721034

2

经管

人力资源管理

2.5

40

32

8

10721021

2

经管

管理运筹学

3.5

56

40

16

10721023

3

经管

小  计

23.5

376

300

36

40

专   业   核   心   课   程  

生产运作管理

2.5

40

32

8

10721033

2

经管

企业战略管理

3

48

32

16

10721017

2

经管

管理信息系统与ERP

2.5

40

24

16

10721015

2

经管

组织行为学

2.5

40

32

8

10721016

2

经管

财务管理

3

48

32

16

10721018

2

经管

市场营销学

3

48

48

10721024

3

经管

国际贸易实务

3

48

32

16

10721025

3

经管

管理沟通与商务谈判（双语）

2.5

40

24

16

10721026

3

经管

小  计

22

352

256

32

64

专业选修课程

任选课

财政与税收

2

32

32

10721020

1

经管

物流与供应链管理

2.5

40

40

10721019

2

经管

网络营销

2

32

16

16

10721027

3

经管

证券投资学

2

32

16

16

10721028

3

经管

经济应用文写作

1

16

8

8

10721029

3

经管

项目管理

2

32

32

10721030

3

经管

创业管理

2

32

24

8

10721031

3

经管

商务礼仪

2

32

24

8

10721035

2

经管

公共关系学

2

32

24

8

10721032

3

经管

小  计

要求每位学生至少取得5.5学分。

综合训练

10722002

MIS与ERP实训

1

1

2

经管

综合训练

10722004

企业团队管理技能实训

2

2

3

经管

综合训练

10722005

营销模拟实训

2

2

3

经管

综合训练

10722003

管理思维拓展训练

1

1

2

经管

毕业实习

10722006

毕业实习

3

3

4

经管

毕业设计（论文）

10722007

毕业设计（论文）

10

10

4

经管

小 计

19

1136

必修课

选修课

理论教学

实验实践教学

984

152

972

164

学分数（学分）

总数

其中

90

必修课

选修课

集中实践教学环节

理论教学

实验实践教学

61.5

9.5

19

60.75

10.25

实践教学环节学分所占比例

32.5%