1月16日，河南省纪委监委网站以《太阳集团tyc539：确保立行立改见实效，提升广大师生幸福感》为题，报道我校巡察工作经验做法。

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报道原文：

太阳集团tyc539：确保立行立改见实效，提升广大师生幸福感

“嘻，亲，刚才去卫生间，突然发现卫生间的门修好了，灯也亮了，晚自习去卫生间咱们不再害怕了。”一位同学掩不住惊喜地对同桌说。“真的吗？那太棒了。”学生满满的幸福感源于巡察期间立行立改事项的及时整改落实。

在2023年第二轮巡察中，通过与学生个别谈话，巡察组了解到被巡察党组织教学楼“卫生间有的门关不住，有的灯不亮漆黑一片，晚自习学生如厕感到很不安全”等问题。针对这一情况，巡察组在实地调研后立即召开组务会议，认真研究确定为立行立改事项，第一时间向被巡察党组织制发了《立行立改通知书》，督促被巡察党组织摸清问题底数，明确问题整改主体，联系协调后勤管理部门，仅用3天时间，26个存在问题的设施全部维修到位，及时解决了学生的“揪心事”，立行立改成效“立竿见影”。同时，后勤管理部门还就相关问题进行专题研究，建立了公共设施定期检查维修长效工作机制，确保问题整改常态长效。

由点到面，由一个问题到一类问题，放大立行立改效应，推动共性问题解决，是巡察组加强工作联动、落实立行立改的又一有效举措。在巡察了解中，一位青年博士教师反映“入职以来，社保、养老保险及职业年金等因缴纳系统变更，缴费衔接不畅”等问题。巡察组在充分调研了解后及时制发了《立行立改通知书》，协调被巡察党组织和人事部门召开专题会议，举一反三，查找同类问题，召集全校有类似问题的10名教师参加会议，“面对面”就社保政策、问题原因、进展情况等问题进行了有针对性的解释说明，明确问题解决的思路和时间表，有效化解了教师们心中的疑惑和后顾之忧。聚焦服务教师，从教师期盼的事情干起，从教师不满意的地方改起，把为教师办好事、办实事、解难题贯穿巡察工作全过程，着力解决教师最关心最现实的利益问题，得到了教师们的充分理解和支持。

在巡察过程中，各巡察组认真落实学校党委既让被巡察党组织实实在在感受到巡察利剑威力、提高震慑效果，又能让巡察发现的问题从速从严得到解决、突出更高效率的立行立改工作要求，坚持在解决师生“急难愁盼”问题上下功夫，四个巡察组共下达《立行立改通知书》6份，推动落实立行立改事项6项，广大师生的获得感、幸福感大大提升。

校纪委书记刘楠表示，“下一步，学校将总结本轮巡察的成功经验，不断强化‘早发现、快处置’‘小切口、大变化’的工作理念，把事关广大师生切身利益的现实问题解决好，充分发挥立行立改的利剑作用，提升‘温暖’辐射效应，助推巡察工作提质增效。”