各有关二级党组织党委、党总支、有关职能部门：

为推动做好我校2023年年终绩效分配工作，维护一线教职工的切身利益，确保绩效分配工作公开、公平、公正，纪委将于近期对绩效分配工作开展情况进行监督，现将具体安排通知如下：

一、组织领导

成立由纪委书记任组长、纪委副书记任副组长的监督检查组，成员由纪委、监察专员办公室工作人员组成。

二、监督时间

2024年元月底—2月初，绩效分配和发放的全过程

三、监督范围

与绩效分配有关的职能部门、各二级教学院（部）

四、监督重点

1.是否保障教职工知情权，是否向全体教职工传达校党委关于2023年年终绩效分配工作的精神，是否做好教学科研业绩统计结果、分配方案和分配结果等的公示工作；

2.是否坚持组织原则，贯彻落实民主集中制，充分听取、广泛收集、审慎处理教职工关于绩效分配工作的意见建议；

3.是否落实“三重一大”会议制度，分配方案等是否经党政联席会议、教代会（全体教职工大会）讨论通过；

4.是否存在官僚主义等违反“四风”的问题，是否切实维护基层一线教职工利益，是否存在行政管理干部“与民争利”的情况；

5.其他需要监督的情况。

五、监督方式

1.查阅资料：查阅各学院（部）研究制定、执行绩效分配方案的相关工作记录。

2.实地走访：深入了解教职工对绩效分配工作的看法。

3．受理群众信访举报。

六、工作要求

1.强化责任意识。各学院（部）领导班子要认真贯彻落实学校工作要求，充分履行主体责任，坚持正确导向，把绩效分配工作落实落细，做到客观、公开、公正；党员领导干部要以身作则，杜绝特权思想、特权现象，稳妥处理关系教职工切身利益的相关问题，提高教职工的满意度和获得感。

2.严格监督执纪。纪委、监察专员办公室将跟进监督，畅通信访举报渠道。对违规违纪、失职失责行为，一经查实，依规依纪严肃处理。

3.其他要求。请各二级教学院（部）及时将绩效分配方案电子版报送至校纪委监督检查科，联系人：李月，联系电话：65928037，材料报送信箱：jiwei@lit.edu.cn。绩效分配方案纸质版（加盖公章并由单位负责人签字）可随后再进行提交。

举报电话：0379-65928039

举报信箱：lylgjwjbxx@lit.edu.cn

校纪委                    

2024年1月30日