各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

为全面落实省委巡视反馈问题整改要求，深化以案促改制度化常态化，做好廉政风险防范，持续推动党风廉政建设取得新成效。经研究，在全校开展持续深化以案促改强化廉政风险防控工作，现将有关事宜通知如下：

一、时间安排

7月22日至9月30日。分两个阶段进行：7月22日至9月15日，开展以案促改和廉政风险点排查；9月16日至30日，开展工作督查和对各单位自查的廉政风险点进行审定。

二、主要内容

（一）持续深化以案促改

1.加强对以案促改相关制度学习。以案促改是一体推进不敢腐不能腐不想腐的有力抓手和有效载体,各单位要加强对上级要求和学校党委印发的《一体推进“三不”深化以案促改的实施办法》（党发〔2021〕50号）等制度的学习，提高思想认识，深刻理解开展以案促改工作的重大意义，把握内容要求和方式方法，推动以案促改，深化标本兼治。

2.深化以案为鉴、以案促改、以案促建。坚持身边事教育身边人，运用校纪委选编的发生在身边及其他高校的违纪违法典型案例，深刻剖析案发原因，进一步强化警示教育，筑牢党员干部、广大教职员工思想防线；通过切实警醒、深刻反思、汲取教训、举一反三，重点对照查找本单位在对党员日常教育管理、制度机制建设、落实“一岗双责”等方面存在的突出问题，坚持立行立改，对账销号，及时堵塞风险漏洞，做到防患于未然，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

（二）开展廉政风险点排查

1.自查廉政风险点。各单位要把职责权限梳理清楚，结合“能力作风建设年”活动和以案促改问题的查找，围绕管人、管事、管财、管物等权力运行过程，全面排查本单位存在的或可能存在的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等，并提出切实可行的防控措施，填写《XXX(单位名称)廉政风险点及防控措施一览表》。各单位班子成员要根据职责分工，认真自查在思想道德、履行职责、制度机制等方面可能发生的风险点，并提出切实可行的防控措施，填写《领导班子成员廉政风险点及防控措施一览表》。各单位及单位党政负责人查找的廉政风险点、提出的防控措施需由单位党政负责人分别审核把关并报分管校领导审阅签字；领导班子其他成员需要由单位党政负责人审核把关并签字。

2.廉政风险点审定。9月30日前，校纪委、监察专员办公室将结合日常监督情况对各单位及领导班子成员自查的廉政风险点及防控措施进行审定，机关各部门廉政风险点及防控措施由机关党委负责审核把关。根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，确定廉政高风险单位和部门，增强日常监督、深化党风廉政建设的针对性、有效性。

3.实施动态管理。各单位要持续加强对重点岗位和关键环节管理，根据业务发展、职能变化、人员变动以及预防腐败工作的新部署新要求，及时调整廉政风险防控管理内容，完善防控措施，形成查找廉政风险、制定防范措施、完善预警机制、有效预防腐败的动态管理机制。

三、有关要求

（一）提高政治站位。各单位要提高政治站位，充分认识持续深化以案促改、加强廉政风险排查防控工作的重要性，切实增强责任意识，抓紧抓实廉政风险排查和防范工作。工作开展所需要的制度文件、典型案例、单位以及领导班子成员“廉政风险点及防控措施一览表填写说明(附件4)”收录于内部资料《清风洛理》（2022年第3期），近日将通过OA邮件发送给各单位党组织负责人。

（二）务求工作实效。各单位党政负责人要加强对工作的落实情况的督导和推动，对廉政风险点查找及制定的防控措施亲自过问、加强指导、审核把关，确保责任上肩、措施落地。校纪委、监察专员办公室强化监督检查，将工作完成情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，确保工作取得扎实成效。

（三）按时报送材料。9月15日前，各单位将填写的《XXX（单位名称）以案促改情况统计表》（附件1）、《XXX（单位名称）廉政风险点及防控措施一览表》（附件2）、《领导班子成员廉政风险点及防控措施一览表》（附件3）三个表格纸质版（附件1、附件2表格需加盖公章）报送至王城校区办公楼320室，电子版发送至jiwei@lit.edu.cn。联系人：王锴、王增光；联系电话：65928039。

             附件1： XXX（单位名称） 以案促改情况统计表.docx

             附件2： XXX（单位名称） 廉政风险点及防控措施一览表.docx

             附件3： 领导班子成员廉政风险点及防控措施一览表.docx

             附件4：《廉政风险点及防控措施一览表》填写说明.docx

校纪委 监察专员办公室                   

2022年7月22日