多措并举促就业 保驾护航创未来
环化学院2024届毕业生就业指导季工作展示
为切实做好2024届毕业生就业创业工作，推动学生实现高质量充分就业，环化学院迅速响应，主动作为，开展了一系列丰富多彩、行之有效的活动，确保就业工作不掉线。
一、掌握学生需求，建立考研、就业工作信息群
2023年秋季开学，环境工程与化学学院对学生的考研、就业意愿进行了调查，对毕业生的就业情况进行了摸排，掌握了学生的情况，为有针对性的开展就业指导和就业帮扶提供了有力的支撑，根据学生的就业意向，建立专门的信息群，推送相关就业信息，助力学生考研、就业。
二、把握时间节点，召开2024级毕业生就业动员会
9月，10月是推动学生就业的关键时间节点，为进一步做好毕业生就业指导工作，提高毕业生就业竞争力。环化学院积极召开2024级毕业生就业动员会，学院党委书记王学峰作毕业生就业动员，党委副书记牛秋菊做就业动员微宣讲、辅导员李永庆做就业应聘微指导，并多次召开就业动员主题班会，不断坚定学生就业信心，推动学生积极就业。
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三、加强活动组织，引领学生积极就业创业
为进一步完善我院大学生就业支持体系，发挥学生职业生涯发展教育的重要作用，提高同学们的自我规划意识和能力。10月25日，我院于DE101举办了以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题的第十届职业生涯规划大赛，本次比赛旨在让同学们有更加清晰的职业规划，对未来发展有深刻的认识。
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四、做好指导服务，举办多场专场招聘会
环化学院积极与企业对接，邀请企业来我院进行专场招聘宣讲，10月17日邀请心连心化学工业集团有限公司负责人召开座谈会并进行专场招聘宣讲，10月22日-23日，在学校举办秋季就业双选会之际，我院邀请盛虹石化有限公司、浙江海拓环境技术有限公司等多家企业进行专场招聘宣讲，推动学生面试签约，全力为毕业生高质量充分就业保驾护航。
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五、拓展就业渠道，举办行业企业交流会
为进一步促进毕业生充分、高质量就业，不断拓宽就业渠道，加强学院与政府、企业的产学研合作。我院邀请新昌县人社局、上虞区人社局相关负责人和数十家企业人事负责人，召开行业企业交流会，不断拓宽合作渠道，开辟就业岗位，进一步互动交流，形成合作共识。
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