多措并举促就业，精准施策开新篇
——经管学院2024届毕业生就业工作展播
就业是社会稳定的重要保障，面对就业新形势，经济与管理学院将“稳就业”“保就业”摆在更加突出位置。学院坚持全面践行“三全育人”理念，聚焦学生就业需求，精准实施就业帮扶，力促实现毕业生更加充分更高质量就业。2023年9月到10月，经济与管理学院抢抓促就业工作关键期，积极采取一系列措施促进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业。
1.精准掌握学生就业需求
2023年9月初，经济与管理学院安排毕业班辅导员们对学生的就业意向进行了精确调查分类，详细全面地掌握学生们的就业需求。目前学院已经将学生进行精准分类，有针对性开展就业指导和帮扶工作，学生诉求都能到及时解决。
2.积极召开就业动员大会
学院党委副书记于燕枝多次组织毕业班辅导员召开就业会议，坚持周例会制度。针对就辅导员就业过程中遇到困难和疑惑进行一一讲解。辅导员已全部召开毕业生就业动员会，做到全覆盖、无死角，在就业动员过程中，辅导员积极倡导同学们准备简历、增加面试机会。正确评估自己的优势劣势，做好职业定位并明确就业意向，提前谋划，抓紧机遇。
3.校企合作开展简历指导
学院广泛开展“2024届毕业生就业季”主题教育活动。与上海链家、中原银行、蜜雪冰城等高质量企业积极协作，为学生开展多样性的就业指导和生涯辅导活动，邀请链家集团校园品牌部负责人王朴玙开展简历培训，提升学生简历撰写、面试技巧等方面的就业竞争力。
4.深入企业了解招聘需求
深入开展“访企拓岗促就业”行动。为了拓宽学生就业渠道，深挖高质量就业岗位，学院党委书记余久华、党委副书记于燕枝、副院长董岩辉等分别带队前往河南建德农业开发有限公司、洛阳五菱汽车销售有限公司等进行实地走访，调研企业用人需求，增强校企合作。就人才培养、学生就业、社会服务等问题进行了深入交流研讨，加强用人供需对接。
5.持续推送高质量就业信息
学院组建2024届就业工作群，持续推送高质量就业信息，及时更新和发布就业资讯，让学生第一时间获取信息。此外，学院要求招聘企业进校园的宣讲会照片、参会人数信息及时反馈在就业群。对于有强烈意愿的学生，辅导员主动介入与企业联系，推荐学生获取更多面试机会。
