校属各院部：

太阳集团tyc539黄廷方/信和优秀青年教师奖由香港信和集团出资设立，旨在支持学校教师专业发展，根据《太阳集团tyc539黄廷方／信和优秀青年教师奖评选办法》文件精神，现将我校第三批黄廷方/信和优秀青年教师奖评选工作和第一批考核工作相关事项通知如下:

一、第三批黄廷方/信和优秀青年教师奖推荐

（一）评选名额

评选20名优秀青年教师；以教学院部为推荐单位，各院（部）推荐不超过3人（含辅导员）。

（二）推荐对象

我校在编在岗工作满三年的专任教师。

（三）申报条件

1.基本条件

（1）全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，具有高尚的师德师风、扎实的学识和良好的学术风尚。

（2）年龄在45周岁以下（1978年12月31日以后出生）。

2.业绩条件

近五年（2019年以来）取得业绩条件四项以上：

（1）指导学生参加校外大学生创新创业竞赛、各类学科竞赛活动获得省级三等奖以上且为第一指导教师（以获奖证书为准）；

（2）指导学生参加文体竞赛获得省级三等奖以上且为第一指导教师（以获奖证书为准）；

（3）获得校级辅导员职业能力大赛一等奖以上；

（4）获得学校教学质量奖2次；

（5）获得市厅级以上教育教学方面荣誉及教学技能大赛奖励；

（6）教学效果优秀，获得校级讲课比赛一等奖以上奖励或太阳集团tyc539教师教学能手称号；

（7）主持省级以上教学工程项目或参与完成省级以上教改项目（限前3名）；

（8）获省级教学成果奖（限前5名）；

（9）在全国中文核心期刊以第一作者发表学术论文2篇以上，发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A＆HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载1篇以上；

（10）主持完成省部级以上科研项目；

（11）获地厅级科研成果二等奖以上；

（12）作为第一完成人获得国家发明专利授权。

（四）推荐程序

1.个人申报；

2.院部推荐、公示；

3.黄廷方/信和优秀青年教师奖管理委员会评审、学校审核和公示。

二、第一批黄廷方/信和优秀青年教师奖考核

根据《太阳集团tyc539黄廷方／信和优秀青年教师奖评选办法》文件规定，对第一批黄廷方/信和优秀青年教师奖人员进行终期考核（名单见附件3）。

三、工作要求

（一）各院（部）要高度重视，认真做好推荐人选审核把关工作。严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关，确保推选出教科研一线优秀的青年骨干教师。

（二）各院（部）推荐工作应做到公平、公正、公开，申报人应客观、如实地填写申报材料，确保材料与信息真实。

四、材料报送

（一）推荐材料要求

1.《太阳集团tyc539黄廷方/信和优秀青年教师奖申报表》1份（见附件1）；

2.申报表中对应佐证材料1份，按照符合业绩条件顺序装订并附目录（包括各类证件、证书、收录论文检索证明等，仅需提交复印件，原件由推荐部门负责审核）；

3.《太阳集团tyc539黄廷方/信和优秀青年教师奖申报人选情况汇总表》（见附件2）。

（二）考核材料要求

1.《太阳集团tyc539黄廷方/信和优秀青年教师奖考核登记表》1份（见附件4）；

2.考核登记表中对应佐证材料电子版（加盖部门公章PDF版）1份，原件由原推荐部门负责审核。

（三）材料提交

上述材料请于3月14日由院（部）统一送至人事处师资科（办公楼433房间），同时报送电子版发送至邮箱：rscszk@lit.edu.cn。

联系人：樊洁

联系电话：65928114

附件1：太阳集团tyc539黄廷方／信和优秀青年教师奖申报表.docx

附件2：黄廷方青年教师奖申报人选汇总表.xlsx

附件3：黄廷方信和优秀青年教师奖评选结果（2021年度）.docx

附件4：太阳集团tyc539黄廷方考核登记表（2021年度）.docx

党委教师工作部/人事处            

2024年3月8日