各党委、党总支，校属各单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神，持续加强和改进新时代师德师风建设，进一步提升教师思想政治素质、师德素养和专业素质能力，引导广大教师立德修身、敬业立学，当好学生成长的引路人，决定在全校开展“师德师风建设月”主题教育活动，现将有关事宜通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，聚焦内涵式发展，以强化教师思想政治和师德师风建设为首要任务，以提高教师专业素质能力为关键，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，引导广大教师自觉践行为党育人、为国育才的使命担当，认真履行教师神圣职责，坚持“四个相统一”，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，为学校高质量发展提供坚强师资保障。

二、活动主题

当好引路人，一起向未来

三、活动时间

2022年3月15日—4月15日

四、活动内容

1.坚持思想铸魂，筑牢思想根基。落实教师政治理论学习制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的系统化、常态化学习，重点加强习近平总书记关于教育的重要论述的学习，引导广大教师树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

2.坚持正确价值导向，塑造优良教师文化。以“师德师风建设月”活动为契机，进一步落实教师宣誓和师德承诺制度，组织开展重温人民教师誓词、名师论坛、礼敬课堂、“吾爱吾师，吾爱吾生”等多样化的教育活动，将优良的教师文化渗透到学校教育管理各环节，将社会主义核心价值观融入教育教学的全过程，倡导尊师重教、教学相长的良好氛围，做学生的益友良师、博学大师、教学严师、心灵导师。

3.弘扬优良学风，提升学术素养。进一步加强学术道德建设，开展学术规范与学术道德教育系列讲座，引导广大教师模范遵守学术道德规范，恪守实事求是的科学精神和严谨自律的治学态度，脚踏实地、潜心钻研，求真务实、精益求精，在做好学问、真学问上下功夫。强化精品意识，加强学术积累，提升学术水平，锻造学术精品，助力学校高质量发展。

4.抓好警示教育，守牢师德底线。开展师德师风负面典型警示教育，使教师从师德失范案例中汲取教训，引导广大教师时刻做到自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。对照新时代高校教师职业行为十项准则，查摆自省，正面规范职业言行，建立职业行为负面清单。及时通报师德违规问题及处理结果，组织广大教师讨论剖析原因、对照查摆自省，引导广大教师以案为鉴、以案明纪。

5.开展学习培训，夯实教师发展之基。围绕“教师教学能力、科学研究能力、专业实践能力、育人育德能力”四个体系，实施教师能力提升工程和师德师风涵养工程。加强培训学习，深入开展名师讲堂、说课评教、集体备课、教学观摩、课堂教学创新大赛、师德教育主题征文、最美教师选树等主题活动，在学、育、练、比中提高教书育人的能力和水平。打造二级单位各具特色的师德教育阵地，做好教师荣休工作，礼敬退休教师，加强新入职教师岗前培训，强化教学基本功和教学技能训练，健全传帮带机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

6.选树先进榜样，涵养师德匠心。高度重视师德模范的引领作用，持续开展优秀教师选树宣传，深入挖掘优秀教师典型，开展最美教师、教学名师、学生最喜爱的任课教师、“李芳式”好老师、“黄大年式”教师团队等选树及宣传，形成处处有典型、榜样在身边、人人争当师德模范的良好氛围，巩固提升师德师风建设成效，推进形成优秀教师持续不断涌现的良好局面。

7.征文案例评选，营造师德氛围。组织开展“当好引路人，一起向未来”主题征文、演讲比赛和师德师风优秀典型案例评选活动，全校广大教师和教育工作者要结合自身教书育人、管理育人、服务育人的切身经历，畅谈体会、撰写征文、凝练案例，讲述洛理师德好故事，展现敬业立学、崇德尚美新风貌。

8.设立工作台帐，完善工作机制。各单位要做好师德师风建设工作部署安排，健全完善工作机制。严格师德管理，严格教师入职审查，将思想政治素质和业务能力双重考察落到实处。严格师德考核，将师德师风作为职务晋升、职称评审、岗位聘用、评优奖励、年度考核、项目申报等的首要要求和第一标准，推进师德师风系统化、常态化、制度化建设。

五、活动要求

1.高度重视，精心组织。各单位要充分认识师德师风建设的重要性，各部门负责人在本部门开展师德师风建设相关学习资料的宣传解读和贯彻落实，要把“当好引路人，一起向未来”师德师风主题教育活动与深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神结合起来，统筹部署、协同推进。

2.注重总结，深化提高。各单位要根据活动开展情况，认真总结经验，把师德师风建设工作抓实抓细，抓出实效抓出特色抓出品牌，不断提高我校教师师德修养和职业道德水平，为学校事业发展和现代化河南高质量建设贡献力量。

3.营造氛围，长效坚持。通过师德师风建设月活动的开展，在全校营造人人重视师德建设、人人践行高尚师德的良好氛围，形成长期坚持、稳定规范、持续不断的师德师风建设长效机制。

4.及时报送，宣传展示。各单位要将开展的活动情况、师德征文、优秀案例及时报送党委教师工作部。

（相关附件材料请在人事处 党委教师工作部ftp/文件交换区/师德师风建设科/2022年“师德师风建设月”主题教育活动附件文件夹下载。）

联系人：郑志红 电话：65928113

邮箱：rscsdsf@lit.edu.cn

党委教师工作部 党委宣传部 校工会            

2022年3月14日