校属各有关单位：

为进一步加强我校青年骨干教师培养，优化教师队伍结构，实施了青年教师培养计划申报、推荐工作。根据《河南省教育厅办公室关于对2020年河南省高校青年骨干教培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2020〕268号）文件要求，现就2020年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选考核相关事宜安排如下：

一、考核人员

阎奔、王小庆、赵鹏鸽

二、考核内容

主要考核青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。

三、考核程序

1.青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况汇报，以PPT形式进行汇报（汇报时长控制在10分之内）；

2.专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议（回答问题每人控制在五分钟之内）；

3.专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。

四、考核材料

1.填写《河南省高等学校青年骨干教师考核报告》（见附件）；

2.支撑材料：培养人选培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料（复印件）单独装袋；

3.请考核人员务必于11月30日前将考核报告（电子、纸质）、支撑材料（纸质）交到人事处师资科（办公楼425房间）。

五、考核时间、地点另行通知

联 系 人：樊  洁  郑志红

联系电话：65928116

附件： 教办高〔2020〕268号 2020年骨干教师考核通知.doc

教师工作部    人事处/教师发展中心            

2020年11月25日