校属各有关单位：

为提高我校教师的工程与社会实践能力，按照“十三五”师资队伍建设规划暨高水平应用型大学建设的要求，持续实施了教师参加工程与社会实践、挂职锻炼工作。根据《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践、挂职锻炼实施管理办法（暂行）》（校发〔2018〕9号）文件精神，我校于2020年3月1日至2020年8月31日派出38名教师赴企事业参加实践锻炼，并已于8月31日全部结束锻炼工作。根据《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践锻炼管理办法实施细则》（洛理工人事发〔2019〕5号）及《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践、挂职锻炼管理办法实施细则补充规定》（洛理工人事发〔2019〕36号）文件要求，现就第五批参加实践锻炼人员汇报考核会具体事宜安排如下:

一、挂职锻炼人员提交材料

参加第五批实践锻炼教师需在院部举行汇报考核会前将《太阳集团tyc539工程与社会实践、挂职锻炼工作记录本》（包括挂职锻炼任务书、工作日志、挂职锻炼工作总结、挂职锻炼出勤考核通报单、挂职锻炼考核鉴定表）以及挂职期间所完成的教（科）研成果复印件（教、科研任务要求详见洛理工人事发〔2019〕36号文件）等相关材料提交院（部）并安排专人审核，未提交全部材料人员不得参加汇报考核会，视为考核不合格。

二、院部组织汇报考核会

1.请各院（部）于9月30日前将汇报考核会具体安排（包括汇报会时间、地点、参加人员等内容加盖公章）报送至人事处师资科（行政楼425房间），参加考核人员以PPT形式进行汇报。

2.实践锻炼人员的考核分三个等次：优秀、合格、不合格，院（部）根据实践锻炼人员提交材料及汇报情况进行综合评价。其中，院部推荐优秀采用差额方式，2-4人的院部推荐优秀一名，超过4人的院部推荐优秀两名（在学校、院部纪律检查中，被通报人员不得评为优秀）。

3.人事处汇总各院（部）汇报会时间安排，向校领导汇报、组织有关职能部门领导，随机抽取参加院（部）组织的汇报考核会。

三、院部报送考核材料

1.各院（部）需在10月16日前组织完成第五批实践锻炼人员汇报考核会，在院部主页及时发布新闻，并安排专人统一将本院部所有挂职人员的材料、太阳集团tyc539实践锻炼人员考核登记表送至人事处师资科。

2.对于考勤材料等内容弄虚作假者，一经发现视为考核不合格，并严格按照《太阳集团tyc539教师参加工程与社会实践锻炼管理办法实施细则》（洛理工人事发〔2019〕5号）文件规定进行处理。

四、学校召开考核报告会

学校根据各院部推荐的实践锻炼优秀人员情况，将择期召开汇报考核会，按照总人数比例评选出校级实践锻炼优秀老师（优秀比例参照文件执行），进行表彰。院部推荐的优秀人员需提前撰写优秀案例和汇报PPT,学校综合评选校级优秀人员，并将优秀案例汇总成册，作为实践锻炼工作先进典型材料推广，优秀人员在职称评定等方面有所体现。学校考核会具体安排见后续通知。

五、挂职锻炼汇报人员

2020年第五批实践锻炼人员名单及优秀名额分配表、太阳集团tyc539实践锻炼人员考核登记表见附件1、附件2。

联 系 人：樊  洁  郑志红

联系电话：65928114

  附件1：2020年第五批实践锻炼人员名单及优秀名额分配表.xlsx

  附件2：太阳集团tyc539实践锻炼人员考核登记表.docx

  相关文件规定.zip

人事处            

2020年9月23日