校属各有关单位：

根据《河南省教育厅关于做好2020年学术技术带头人人选推荐工作的通知》（教人〔2020〕146号）文件精神，为做好我校人选的推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象与名额

1.推荐对象

高等学校主要推荐在教育教学、科研第一线工作的人员。推荐的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用，以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

获得以下荣誉称号的人员一般不再推荐：“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院特殊津贴人员、具有突出贡献中青年专家、河南省学术技术带头人、省优秀专家、省辖市拔尖人才等。

2.推荐名额

河南省教育厅分配给我校的候选人推荐名额为3人。

二、推荐条件

1.热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；

2.学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4.教学、教研人员须具有相应的教师资格；

5.高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务），年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

三、推荐程序

1.个人申报。个人在认真学习领会文件精神的基础上对照条件，认真准备有关材料向人事处师资科提交相关材料；

2.学校推荐。学校召开会议，组织专家进行评审投票选出我校推荐人选；

3.人事处按照省教育厅要求整理材料上报。

四、材料要求

1.申请人申报。申请人登录“河南省教育厅学术技术带头人选拔工作管理系统”（http://dtr.haedu.gov.cn/），根据系统提示要求，认真注册个人信息，准确填写并在线提交《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》；

2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》每人一式2份，使用管理系统的《登记表》打印功能进行打印。（正反双面打印和复印）；

《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过 500 字。内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由县级以上人事或教育部门牵头表彰的）。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10 余篇”、“近20 项”、“省内一流”、“国际领先”等。

3.所在部门出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内；

4.申请人选专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历（学位）证书以及有关培训证书等复印件1套；

5.推荐人选2015年以来获奖荣誉证书复印件1套。另附清单1份（样式见附件2），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅；

6. 2015年以来出版的著作封面、扉页、目录，在省级以上公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套（附检索证明及收录证明），另附清单1份（样式见附件2），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅；

7. 2015年以来主持或参与的项目（包括立项、结项证明、有经费的需提供财务证明）复印件1套，另附清单1份（样式见附件2）装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅；

8.以上所有书面材料和表格均需使用计算机打印（A4型纸张）。每位人选的材料单独装袋，袋上注明“2020年度教育厅学术技术带头人”字样，并写明人选姓名、推荐单位。

五、报送时间

申报材料请于5月21日前报送至人事处师资科（王城校区办公楼425房间），逾期视为自动放弃。

联系人：樊洁 郑志红，电话：65928114。

  附件1： 关于做好2020年学术技术带头人人选推荐工作的通知.pdf

  附件2：清单样式.doc

人事处           

2020年5月14日