7月25日下午，我校在王城校区办公楼116会议室召开暑期就业工作推进会，校党委书记陈岩、副校长丁梧秀出席会议，招生就业处负责人及各二级学院党委书记参加会议。会议由丁梧秀主持。

 会上，招生就业处负责人介绍了近期全省就业核查工作的主要内容、各高校存在的普遍问题，并从摸清底数、建好台账、采取措施、动态管理及时间节点等方面对下一步工作进行了安排部署。

 陈岩在讲话中指出，做好就业工作是我校当前工作的重中之重，各二级学院要召开班子会议，研究落实中央要求和会议精神，做到有办法、有成效、有质量、有效率，切实推进2022届毕业生就业工作。他提出三点要求：一是要全员动员，进一步提高毕业生就业工作的紧迫感和责任感。责任关键在党政一把手，同时也要充分调动班子成员的积极性，要讲究工作的方式方法，让学生真正感受到学校和老师的关心关爱。二是要对标对表，进一步增强就业工作的实效性。要做到精准帮扶与指导，检查困难群体学生帮扶“三个三”工作要求是否真正落到实处，要以结果为导向认真分析，尽快挖掘更多就业岗位，上下联动采取有效措施，促进毕业生更高质量更充分就业。三是要压实责任，进一步加强对就业工作的督导和核查。建立“五级督导”制度，层层传导压力，发扬不怕困难，敢打硬仗的精神，建立健全责任机制，积极沟通，落实行动，做实做细2022届毕业生就业工作。

 丁梧秀在主持会议时强调，各二级学院要召开就业工作专题会议，及时传达会议精神，认真查摆问题，对照河南省就业核查要求分析差距，深入思考，采取有效措施切实推进毕业生高质量就业。