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第一次党代会以来，后勤党总支坚持以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻学校“十三五”发展规划为目标，以“示范校”建设为抓手，牢记“三服务三育人”使命，凝心聚气，勇于改革创新，内练素质，外塑形象，着力提高服务质量和保障水平，积极构建“高效后勤、和谐后勤、活力后勤”。近年来，各项工作呈现出了良好的发展态势。
发挥总支政治引领作用，努力开展后勤工作新局面
第一次党代会以来，特别是近年来，后勤党总支以落实党要管党，全面从严治党为主线，抓班子，带队伍、抓基层，打基础、抓作风，强素质、抓重点，求突破，强化党的思想建设，始终把党的基层组织建设、干部队伍和党员队伍建设放在十分突出的位置，将制度建设贯穿于党的建设的方方面面，把作风建设与凝聚党心民心，与后勤各项工作联系起来；坚持“两个维护”，围绕中心服务大局，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强，坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉政风险防控。干部职工的政治站位不断提高，以人民为中心的发展思想深入人心，工作效率显著提升，服务意识进一步增强，有力促进了后勤工作向好发展。
以党的建设高质量，促进后勤服务高质量
一、党的政治统领首先是思想引领，后勤总支以党建为平台，深入持久开展“两学一做”活动，统一思想，服务大局，不断提升后勤干部和骨干的政治站位、思想理论水平和综合素质，进一步增强后勤干部和骨干的履职能力，构建学习型后勤，总支举办了科级干部和部分业务骨干培训班，特邀市委党校、我校马院教授，以及资深党务工作者授课，为做好后勤服务提供了思想保证。
二、加强制度建设，规范工作流程。没有规矩不成方圆，后勤总支行政十分重视制度建设，自第一次党代会以来，结合学校的规划、机构调整、以及出现的新情况新问题，与时俱进，不断修订和完善各项管理规定，形成了139项规章制度，切实以制度管人、管物、管事、管权。同时，进一步理顺监督机制，实行三权分立，互相制约，相互监督，把权力关进制度的笼子里，一切事项均在阳光下运行。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是组织党员认真学习领会中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规；二是深入推进反腐倡廉，严格执行民主集中制，“三重一大”制度，在用人、采购、维修、收费等领域实行三权分离，实施有效监督；三是持续推进以案促改工作向纵深拓展；四是为增强党员、干部拒腐防变意识，培养廉洁为民理念，先后参观洛阳市警示教育基地洛阳监狱和豫西监狱，接受教育洗礼，净化心灵，洗涤思想，始终保持全心全意为人民服务的宗旨。
四、开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。“不忘初心，牢记使命”是当前政治生活的一个重要主题，也是中国共产党永恒的主题，“不忘初心，方得始终”，初心和使命是共产党人的精神源泉，只要党和人民永远在一起，始终同呼吸共命运，党永远有活力和战斗力。初心和使命是共产党人一切工作的最高标准。总支书记李玉林同志先后深入总支各支部进行巡回宣讲，本次主题教育将采取多种活动形式持续开展下去。
坚持以人民为中心的发展思想在后勤落地生根
党的十九大进一步强调了以人民为中心的发展思想，并深刻阐释了中国共产党人在新时代的使命就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴，再一次充分说明人民性是中国共产党的本质属性。后勤的服务对象就是人民，我们一切工作的出发点和落脚点都是围绕师生，以人民为中心的发展思想是否植根于后勤广大党员和干群心中，要看行动。近年来后勤“以生为本”暖心举措层出不穷：与留学生共度端午节；为师生免费送粽子；运动会为师生送保暖和降温饮品；义务为教职工修理家电；接送受伤同学；举办公益讲座等，特别是我处组织职工集中采摘校园成熟枇杷果实，免费供师生品尝，持续被省内和国内广大媒体报道，人民网、中国日报、河南共青团等主流媒体先后转载，受到各界广泛赞誉；我处志愿者私家车免费送别毕业生活动，安徽卫视、河南卫视等媒体播出，社会各界反响强烈。
大力推进后勤改革，充分发挥保障职能
1.管理机制改革。党政一把手不直接插手具体事务，三位副处长所分管科室形成相互制约。2.对临时用工进行劳务关系改革。实行劳务派遣制，化解了潜在用工风险，同时实行定编定岗，减员增效，全年节省工薪开支96万元；3.改革餐饮经营体制。大力引入优秀社会餐饮企业，改善办伙条件，为学校增收44万元，我校餐饮模式纷纷被兄弟院校效仿。4. 零星维修项目实行企业招标，体现透明公正性。5.非编员工实行刷脸考勤；6.为保持后勤的连续性，进一步提升后勤服务质量，在不给学校增加负担的情况下，对临时用工的工资进行合理调整，使非编员工增强了归属感，激发了他们的工作热情。改革尽管艰难，但后勤日益焕发出生机，成效逐渐呈现。
切实转变工作作风，树立师生为本理念
一切为师生着想，做师生的贴心人，成为后勤人的共识。后勤各岗位在工作过程中把“方便了师生，还是方便了我们自己”作为相关制度与业务流程是否合理的判断标准。对师生的诉求，严格执行首问负责制，并实施回访机制，办公家具采购，以往从报批采购配送需要近两月，变主动与学校相关部门沟通，提前办结流程，提前采购入库，随时配发；幼儿入园简化手续，尽己所能让老师少跑腿；食堂窗口设置价格二维码，接受师生监督，维护师生权益，这些变化背后，折射的正是后勤转变服务理念的一个缩影。
积极改善保障条件，提升师生的幸福感获得感
开展学生食堂、学生公寓标准化创建，着力改善就餐环境和住宿条件。新建MN公寓，对琇苑6栋公寓楼进行粉刷、线路改造、阳台水泥台重铸，学卧一体化家具改造，利用1350万基础设施专项资金，购置公寓家具3524套，配置窗帘315套，上下水改造182套，维修风扇600台，公寓基础设施改造130余万，食堂添置洗碗机1台，油烟净化系统、监控使用73万余元，持续改善了生活条件。
勤奋务实，成效显著
勤奋敬业的后勤人，在真诚付出的同时，也收获着快乐和肯定。自第一次党代会以来，先后获得国家、省、市、区等诸多荣誉。
