后勤管理处拟提任科级岗位上岗条件

根据《太阳集团tyc539科级干部集中调整工作方案》相关要求，现公布后勤管理处拟提任科级岗位上岗条件如下：

一、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《太阳集团tyc539科级干部集中调整工作方案》中规定的任职条件和资格

二、相关岗位应符合以下条件

（一）党政办公室主任

1.具有较强的文字功底及计算机操作水平，熟悉各类公文写作，能够熟练掌握office办公软件。

2.具有较高的政治素质及理论水平，有强烈的事业心和责任感，沟通、组织和协调能力强。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（二）监督管理科科长

1.熟悉监督工作，组织原则性强，有深入一线的工作作风。

2.具有较强的管理能力及沟通水平，能够妥善处理师生的意见建议、诉求等。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（三）采购供应科科长

1.工作细心、踏实肯干，具有较强的服务意识。

2.有较强的谈判沟通能力，对原材料知识丰富，具有一定的品质及成本意识。

3. 为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（四）工程修缮科科长、副科长

1.熟悉工程项目管理，具有承担工程修缮项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律知识。

2.具有良好的综合协调能力和沟通能力，坚持原则，作风正派，具有良好的职业道德。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（五）能源管理科科长

1.工作细心、踏实肯干，具有较强的服务意识。

2.具有一定的水、电管理和节能环保工作经验。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（六）人力资源科科长

1.工作细心、踏实肯干，具有较强的服务意识。

2.熟悉人事劳动管理与应用，掌握与人事管理相关的政策法规，熟练使用Office办公软件。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（七）物资管理科科长

1.工作细心、踏实肯干，具有较强的服务意识。

2.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（八）校园管理科科长

1. 工作细心、踏实肯干，具有较强的服务意识。

2.有一定的管理能力，具备较强的组织协调能力和沟通水平。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（九）幼儿园园长

1.忠诚教育事业，热爱幼教工作，责任心强。

2.有一定的协调和组织协调能力。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（十）饮食服务中心副经理（正科、副科）

1.熟悉餐饮管理，熟练掌握食品原材料、餐饮生产与消费、采购和餐饮管理等专业知识，了解与餐饮相关的各项卫生、安全、消防等法律法规。

2.具有较强的管理能力、组织领导能力和协调能力。能够妥善处理工作中出现的各类问题和师生诉求。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（十一）物业服务中心副经理（正科、副科）

1.热爱学生管理服务工作，具有较强的服务意识和责任心。

2.熟悉消防等安全管理知识以及水电维修技能。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。

（十二）动力服务中心副经理（正科、副科）

1.具有较好的水电专业技能水平，安全意识及责任心较强。

2.沟通协调和组织能力较好，有一定的奉献精神，能够深入一线开展工作。

3.为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。