公司简介

 郑州泰基鸿诺医药股份有限公司成立于2007年，公司位于国内知名学府郑州大学南校区内，是一家以新药研发为主的生物医药高科技中外合资企业。创建人是一批从海外归来的在全球著名生物医药公司从事多年研发和管理的专家团队。泰基鸿诺美国公司Tetranov international.inc位于新泽西州。公司具有强大的研发队伍和极强的科研实力，其中国家千人计划专家2人，博士7人，在读博士4人，硕士研究生30余人。
    公司主要从事新药研发，下设新药合成，药物分析，药物制剂，新药报批等多个部门，目前开展10余个国际最前沿新药研发项目，其中包括抗肺癌、降血脂、 老年痴呆、白血病、丙肝、乳腺癌等药物研发，已经获得授权国家发明专利10多项，公司多项药物已经和其他公司获得了技术转让和技术共享，展开深度合作。

 公司全资子公司郑州药领医药科技有限公司主要承接国际国内高端FTE项目，化合物分子库合成筛选，化学医药中间体的定制，化学工艺生产等相关业务与技术服务，具有强大的生产团队和较强的科研生产能力，订单主要来自欧美知名制药公司以及国内大型医药研发企业。
    实验室面积5000多平米，具有完善的实验和分析条件，配备400兆核磁共振、液质联用色谱、气质联用色谱、高分辨质谱、红外光谱、高效液相色谱、气相色谱、氢气发生器、元素分析仪器，拥有高压反应釜、20升的反应釜、50升反应釜、100升反应釜中试工艺放大操作车间等。
    公司具有优良的学术环境和丰富的文化氛围，并成功申请建立博士后流动站、院士工作站。2007年公司成立至今已经培养硕士研究生30余人，博士研究生4名，在读博士生4名，其中多位公派出国留学。

 公司获得红杉资本融资，同时浙江省政府大力支持3亿多人民币，多位海外归国的国家千人计划专家组成高端生物医药团队在浙江湖州共同打造高端生物医药产业园浙江同源康医药股份有限公司，公司业务涵盖化学合成新药研发、生物活性测试、药物制剂、原料药生产加工等临床前业务，计划2018年5月份投入使用。

薪酬体系

    公司立足为员工创建极具竞争力的薪酬体系，以确保能者多劳，充分体现员工价值，让优秀的员工获得激励。薪酬体系如下：

基本工资（合同工资）+工龄工资+月绩效奖金+单个项目奖金+职位津贴+高温补贴+餐饮补贴+年终奖+特别贡献奖

福利体系

 公司为加强员工归属感，致力于为员工提供幸福的工作空间，推动企业文化的建立，为员工提供了全方位的福利保障体系。

绿色通道

1.学习通道：

 公司具有优良的学术环境和丰富的文化氛围，拥有博士后流动站、院士工作站，与郑州大学建立了“产学研”战略性合作关系，共同培养一流的新药技术研发人才。2007年公司成立至今已经培养硕士研究生30余人，博士研究生4名，在读博士生4名，其中多位公派出国留学。为员工提供了无与伦比的自我提升绿色通道。

2.科研人员晋升通道：

研究院助理——助理研究员——一级研究员——二级研究员—三级研究员——高级研究员

3.岗位通道：

 公司及各子公司项目涉及高端生物医药临床前产业链，集新药研发、生物活性测试、化学制剂研究、原料药生产加工为一体，员工可根据自身职业发展规划选择工作地点和工作岗位，其中郑州泰基鸿诺医药股份有限公司（新药研发）、郑州药领医药科技有限公司（化学定制及工艺研发）、浙江同源康医药股份有限公司（新药研发）、浙江永世康生物科技有限公司（新药研发）

岗位需求

1.高级有机合成研究员（若干） 工作地点：郑州、浙江湖州

化学、有机合成、药物化学等相关专业博士或有丰富经验的硕士；能独立开展多步有机合成实验工作。

2.有机合成研究员（若干） 工作地点：郑州、浙江湖州

化学、药物化学等相关专业硕士或具有丰富经验的本科；具有较好的有机合成实验基础，能独立开展实验。

3.助理有机合成研究员（若干） 工作地点：郑州、浙江湖州

化学、药物化学相关专业本科或大专学历；经培训后能在有机合成研究员指导下独立进行实验操作。

4.化学分析研究员（若干） 工作地点：郑州 浙江湖州

药物分析或化学分析相关专业本科、硕士或博士学历；可独立操作HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,或NMR等分析仪器。

联系方式

地址：郑州市大学路75号郑州大学南校区（院内）教7楼

电话：0371-67761836 15638830335 13938235266

若有意向，可投递简历至hr@tetranov.com.

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