工会主席岗位职责
主持校工会全面工作。联系艺术设计学院工会、马克思主义学院工会。
工会副主席岗位职责
主持校工会日常工作，协助主席做好工会财务管理工作，分管工会办公室、文体福利部，负责工会制度建设、教代会提案及落实、职工福利、文体活动、民事协调、困难帮扶、资产管理、廉政建设、精神文明建设和综合治理等工作。
联系机关行政工会、离退休工作处工会、后勤管理处工会、资产经营有限责任公司（含大学科技园）工会、建材机械厂工会、人文与社会科学学院工会、继续教育学院工会、图书馆（含学报编辑部）工会等。
工会副主席、女工委员会主任岗位职责
主持学校女工委员会工作，分管组织宣传部、女工工作部，负责工会组织建设、宣传报道、师德师风建设、劳动技能竞赛、职工小家建设、女工权益保障及作用发挥、工会干部培训及评优评先、适龄子女入学等工作。
联系机关党群工会、材料科学与工程学院工会、智能制造学院工会、电气工程与自动化学院分会、土木工程学院工会、环境工程与化学学院工会、外国语学院工会、教育科学与音乐学院工会等。
工会办公室主任岗位职责
主持工会办公室日常工作，协助做好工会制度建设、文体福利等工作，负责工会工作计划、总结、请示、报告等起草上报，会议组织、教代会提案、物品采购与管理、对内对外协调以及信访、接待等工作。
联系计算机与信息工程学院工会、经济与管理学院工会、会计学院工会、数学与物理教学部工会、体育教学部工会、信息化技术中心工会、工程训练中心工会、校医院工会等。
工会组织宣传部部长岗位职责
1.协同学校有关部门，动员和组织教职工积极参加政治理论学习，配合学校开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。
2.负责工会的组织建设，做好工会会员发展、会籍管理、会籍迁转等工作。
3.加强工会宣传意识形态阵地建设，积极宣传党的路线方针政策、上级工会指示精神和学校发展成就、教代会及分工会的工作动态，做好工会网站和微信公众号的管理。
4.开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，宣传校内各类先进典型的事迹和经验，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，推动师德师风建设深入开展。
5.指导基层分工会做好工会组织建设、“教工小家”建设、“一会一品”建设，组织分工会年度考评工作。
6.组织工会干部及教代会代表培训、学习交流。
7.组织开展教学技能竞赛、青年教师实践营、青年教师联谊会等活动。
8.协助做好学校教代会相关工作、党风廉政建设工作等。
9.做好教职工适龄子女入学意向统计、学校联系等相关工作。
10.完成领导交办的临时性工作，配合工会其他科室完成工会的日常工作。
工会文体福利部部长岗位职责
1.负责文体福利部工作计划制定、年度经费预算编制和总结等工作。
2.组织教职工参加各类文化、娱乐、体育等业余活动，开展全民健身运动，配合体育部开展教职工运动会等。
3.积极组织教职工参加上级举办的文体活动和比赛。
4.按照校工会福利委员会决定，做好教职工各项福利保障工作和慰问等事务，做好金秋助学、夏送清凉等工作，为教职工办实事、办好事。
5.负责文体协会的管理工作，协调和帮助各协会开展活动。
6.协助提案工作委员会做好教代会提案的征集、整理、审查、办理及评优等工作。
7.做好消费扶贫相关工作，助力乡村振兴。
8.做好教职工活动室的建设与管理工作。
9.完成领导交办的临时性工作，配合工会其他科室完成工会的日常工作。
女工工作部部长岗位职责
1.认真贯彻落实上级部门有关女教职工工作方针、政策和法规，努力做好女教职工的思想工作，团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，积极参与学校的改革和建设。
2.协助女工委主任组织实施各项工作的落实，制定女教职工学习、教育、活动计划，定期召开女工委员会议，帮助解决女教职工工作、生活中遇到的实际问题。
3.根据女教职工特点，组织开展有益于女教职工身心健康的活动。重点做好“三八”妇女节系列活动和“六一”儿童节关爱慰问等活动。
4.做好女教职工先进的推荐评选工作，选树女职工先进典型，宣传推广先进经验和典型事迹。
5.关心女教职工的身体、心理健康，做好女教职工特病保险办理、健康知识讲座举办等工作，协助校医院做好女教职工健康体检。
6.做好女教职工信息统计，全面掌握女教职工情况。
7.负责女工工作文件资料的收集、整理和归档工作。
8.完成领导交办的临时性工作，配合工会其他科室完成工会日常工作。
