关于开展示范校2018年度重点建设项目考核的通知
关于开展示范校2018年度重点建设项目考核的
通 知
有关单位：
按照学校示范校建设年度工作计划和安排，定于近期对2018年度重点建设项目使用开展考核工作。具体要求如下：
一、考核范围
1.列入年度重点建设项目并给与资金支持的项目；
2.中芬示范校建设项目；
3.豫沪合作项目。
二、考核要求
（一）资助项目
严格执行《太阳集团tyc539示范校建设专项经费管理办法》（校发〔2018〕24号）文件要求，保证示范校建设资金专款专用，实现专项经费效益最大化，有效推动我校示范校建设工作。内容包括：
1.项目开展情况：具体做法、完成进度、取得的成果和效益情况；
2.专项资金使用情况：资金使用明细表（是否专款专用，是否符合学校财务规定和经济审计要求）；
3.后续资金使用情况：剩余资金使用计划、项目后期建设计划。
具体项目见附件1。
（二）中芬示范校建设项目
1.子项目开展情况：具体做法、取得的成果和效果情况；
2.后续工作计划：2019年工作打算及预期成果。
具体项目见附件2。
（三）豫沪合作项目
与上海应用技术大学合作协议中涉及的项目工作开展情况。
具体项目见附件3。
三、考核程序
1.撰写文字总结材料，字数不限。
2.召开考核会议。对于专项经费重点资助项目，发展规划处将会同纪委、财务处、国有资产管理处、审计处以及归口职能部门进行材料审查和现场考核。
3.形成考核报告，提交学校示范校建设领导小组。
4.公布考核结果。项目开展有目标、有成效的，合理使用经费、效益突出的部门和负责人予以通报表扬；对项目开展进度缓慢、绩效目标考核差的项目主管部门和负责人，予以通报批评，针对存在的问题限期整改;考核结果作为重要参考因素，将影响项目承担部门下年度的申报和经费资助。
四、考核时间
12月底前。具体时间另行通知，请提前安排，做好准备。
如有任何疑问，请咨询示范校建设工作领导小组办公室。联系人：韩小改。电话：65928323,13461027988。
附件1 2018年度示范校建设重点资助项目一览表
附件2 2018年度中芬示范校建设项目工作任务分解表
附件3 2018年度豫沪合作项目工作任务分解表
示范校建设工作领导小组办公室
2018年12月6日
附件1
2018年度示范校建设重点资助项目一览表
序号 |
项目名称 |
资助金额（万元） |
项目管理部门 |
1 |
重点学科建设 |
180 |
学科建设办公室 |
2 |
应用型师资队伍建设 |
100 |
人事处 |
3 |
转型发展示范专业建设 |
100 |
教务处 |
4 |
大学生创新实践能力提升工程 |
100 |
工程训练中心 |
5 |
应用型学科专业集群建设 |
50 |
教务处 |
6 |
应用型课程建设 |
50 |
教务处 |
7 |
豫沪合作项目 |
35 |
发展规划处 |
8 |
年度产教融合特色项目 |
35 |
发展规划处 |
9 |
年度示范校建设项目统筹经费 |
30 |
发展规划处 |
10 |
省高校人文社会科学重点研究基地建设 |
10 |
社会科学处 |
11 |
《中国工业史·建材工业卷》编纂经费 |
10 |
发展规划处 |
合 计 |
700万元 |
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附件2
2018年度中芬示范校建设项目工作任务分解表
序号 |
项 目 |
工作任务 |
完成时间 |
责任部门 |
责任人 |
1 |
统筹协调 |
编制四个具体项目实施方案。 |
2018.3 |
发展规划处 |
夏新颜 |
争创教育部规划建设发展中心“中芬创新培训示范中心” |
全年 |
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2 |
TAMK中国 培训基地 |
2018.12 |
教务处 |
冯 超 |
|
与芬兰驻华企业共同开展双师型教师培养培训。 |
2018.6 |
||||
聘请TAMK和芬兰企业专家参与课程设计与开发。 |
2018.6 |
||||
建立远程网络教室，与TAMK共享课程。 |
2018.6 |
教务处 信息化技术中心 |
冯 超 韩存仓 |
||
3 |
中芬应用型 人才培养模式 研究中心 |
组建中芬专家专业课题组，开展应用型人才培养模式等研究。 |
2018.6 |
教务处 |
冯 超 |
运用国际标准制定应用型人才培养质量监控与评估指标体系，对应用型本科专业的人才培养质量进行动态监控和客观评估。 |
2018.12 |
||||
4 |
中芬国际 教育中心 |
邀请TAMK校长来校访问。 |
2018.5 |
国际交流 合作处 |
舒云星 |
遴选1个本科专业申报中外合作办学项目。 |
2018.12 |
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相互选派10名左右留学生或交换生到对方进行学习，互免学费，同时做好中、英文培训工作。 |
2018.12 |
||||
选择试点专业，开展专业共建、课程共建、学分互认，尝试合作在1-2个本科专业中开展双学位教育。 |
2018.12 |
||||
5 |
国际化教师 发展中心 |
2018.10 |
人事处 |
李龙星 |
|
邀请TAMK专家来洛开展教师和管理干部培训。 |
2018.12 |
组织部 人事处 |
宋建新 李龙星 |
附件3
2018年度豫沪合作项目工作任务分解表
序号 |
项 目 |
任 务 |
责任部门 |
责任人 |
完成时间 |
备 注 |
1 |
合作保障机制 |
建立联合磋商机制，召开1次合作工作会议。 |
发展规划处 |
夏新颜 |
2018.6 |
|
2 |
年度预算中设立专项经费，为合作提供充足资金保障。 |
发展规划处 |
夏新颜 |
2018.3 |
||
3 |
促进两校二级院（部）对接工作。 |
发展规划处 |
夏新颜 |
2018.3 |
||
4 |
协调各项目工作如期推进。 |
发展规划处 |
夏新颜 |
全年 |
||
4 |
师资和管理 队伍建设 |
组织管理干部、专家学者团，举办两校管理和学术交流与辅导。 |
发展规划处 |
夏新颜 |
2018.10 |
|
5 |
选派干部赴上应大交流挂职。 |
组织部 |
宋建新 |
2018.1.20 |
全年共选派2人，分学期各4个月。 |
|
6 |
选派骨干教师到上应大重点学科、优势专业或重点实验室开展访学工作。 |
人事处 |
李龙星 |
2018.1.20 |
全年共选派10人，分学期各4个月。 |
|
7 |
遴选相关学科优秀教师担任上应大研究生兼职导师。 |
学科建设 办公室 |
王新武 |
2018.3 |
||
8 |
聘请上应大相关学科专业优秀教师作为我校兼职教授或特聘教授。 |
人事处 |
李龙星 |
2018.4 |
||
9 |
邀请上应大专家学者到我校开展学术报告、项目指导等活动。 |
科技处 社科处 |
王新武 王彩琴 |
全年 |
5人左右 |
|
10 |
学科专业建设 |
上应大指导我校开展硕士学位点申报及联合培养研究生工作。 |
学科建设 办公室 |
王新武 |
2018.4 |
|
11 |
人才培养 |
二级教学单位互建友好合作关系，在相同或相近专业开展专业合作。 |
教务处 |
冯 超 |
2018.4 |
|
12 |
利用现代教育技术，共建网络课程，实现优质课程资源远程共享。 |
信息化 技术中心 |
韩存仓 |
2018.6 |
||
13 |
遴选联合培养全日制硕士研究生学科专业。 |
学科建设 办公室 |
王新武 |
2018.6 |
||
14 |
选定若干个专业作为上应大研究生重要生源基地，选派本科生到上应大进行交流学习。 |
教务处 |
冯 超 |
2018.6 |
10名学生左右 |
|
15 |
科研与社会 服务 |
双方所属各类实验室、实验实训中心、科技创新平台、大型教学科研仪器设备等相互开放。 |
教务处 科技处 |
冯 超 王新武 |
全年 |
|
16 |
双方科研团队深度合作，共同申报省部级以上科技项目、科技成果奖等。 |
科技处 |
王新武 |
全年 |
