郑州航院：主动作为 精准发力 综合施策推进毕业生就业工作

面对疫情影响和疫情防控对毕业生就业工作带来的新要求、新问题和新挑战，郑州航空工业管理学院高度重视、迅速响应、主动作为，围绕做好稳就业工作，科学研判、周密部署、精准施策，多措并举助力毕业生顺利就业。

　　一、科学统筹谋划，细化方案促落实

　　学校党委、行政高度重视毕业生就业工作，深入实施毕业生就业工作“一把手”工程。学校党委多次召开疫情防控专题会议，研究部署学校疫情防控工作，并特别强调务必做好2020届毕业生毕业就业工作。《郑州航院2020年党政工作要点》中明确提出加强大学生就业工作，推动更充分、更高质量就业。为压实责任、落实到位，制定《2020年就业重点工作实施方案》，提出以服务国家和河南省发展战略、服务用人单位、服务学院师生为主线，以稳就业、提质量、强特色为目标，实施“六大项二十三条”举措，确保就业工作又“精”又“细”，有序开展。学校先后召开了“2020届毕业生毕业审核与就业工作会”“毕业生就业网上签约平台启用说明暨2020届毕业生就业工作推进会”等会议，专项安排部署2020届毕业生就业工作。建立了“2020届毕业生就业信息平台”微信工作群、钉钉工作群，实行日报、周报制度，抓实抓细工作环节，有效推进毕业生就业。

　　二、加强政策宣传，营造氛围促沟通

　　为切实保障毕业生身心健康和就业权益，最大限度降低疫情对毕业生就业影响，学校在疫情防控期间加强了就业宣传教育和舆论引导工作。通过就业平台、电子邮箱、微信公众号和微信群等方式，面向用人单位和毕业生发布《用人单位发布招聘信息和申请报名招聘会指南》《网络双选会邀请函》《关于做好疫情防控期间招聘和就业手续办理的通知》和《关于组织学生参加学校春季网络双选会的通知》等信息；向各二级学院和毕业生及时转发传达省教育厅《致全省2020届毕业生的一封信》《关于毕业生就业手续办理及学历、学位认证对外服务窗口疫情防控事项公告》和《河南省2020年毕业生春季网络双选月邀请函》等通知。让毕业生第一时间知悉疫情防控期间就业工作的新政策、新形势、新方法和就业手续办理新流程等，缓解和疏导毕业生因疫情对求职就业产生的压力和恐慌，引导他们特殊时期加强自我管理，做好求职准备。

　　三、搭建线上平台，做好服务促就业

　　面对此次疫情大考，学校主动出击、多方联动，主动联系用人单位，了解用人需求，充分利用“互联网+就业”技术，积极对接专业的智慧化大数据精准就业平台研发机构，做好就业“云服务”。

　　最大力度发挥园招聘主渠道作用，及时开通线上招聘通道，包括信息发布、简历投递、在线远程面试等环节，实现毕业生和用人单位供需信息网上的有效对接。充分借助“工作啦”云就业服务平台，组织开展2020届毕业生春季网络双选会、优质企业空中宣讲会、IT信息行业网络专场招聘会等多种形式的线上招聘活动。截至4月25日，已组织网络专场招聘会105场，大型综合网络双选会7场。其中，春季网络双选会审核通过参会用人单位575家，提供职位3458个，招聘岗位数达54619个，参加学生达4211名。

　　结合学校“航空为本、管工结合”的办学特色，主动对接行业领域用人单位，制发《致航空系统单位人力资源部门的一封信》，积极推介毕业生服务航空系统，凸显特色就业，目前已为40余家航空领域用人单位推荐毕业生200余名。

　　大力推广教育部“24365就业平台”、教育厅“分秒在线促就业春暖活动”，充分借助省人力资源市场龙子湖市场、社会人才服务机构提供的就业平台和招聘信息，通过学校就业信息网和微信公众号等方式向毕业生推荐推送，为用人单位和毕业生搭建开放的就业“云平台”，促进毕业生就业，将疫情的影响缩减到最小。

　　启用毕业生就业网上签约平台，为毕业生和用人单位提供高效、优质、全面的线上服务。

　　四、强化帮扶施策，多方发力促精准

　　推进“互联网+就业”技术运用，与“工作啦”智慧化精准就业服务平台深度合作，加速精准就业帮扶等功能模块上线，发布最精准的就业信息、提供最精准的就业服务，促进学生精准就业；组织毕业生就业信息反馈，摸清毕业生就业状态，建档立卡，制定就业困难毕业生帮扶台账，根据不同阶段提供专项就业指导、推荐工作岗位，开展人文关怀；充分借助政府就业帮扶政策，指导就业困难学生申请求职创业补贴，给予经济支持；关注特殊群体毕业生就业，举办2020届女毕业生专场网络双选会、家庭困难毕业生网络招聘会、湖北籍毕业生专场网络双选会等，共审核通过391家用人单位参会，共提供2392个职位，53943个岗位，并采取开放模式实现资源共享，参会的1966名毕业生中校内、校外各半，得到毕业生的欢迎和赞誉。

　　五、创新指导方式，线上学询促实效

　　疫情防控期间，面对就业工作的新挑战，学校创新就业指导模式，推行无接触就业指导服务，开展了“战疫情?稳就业 线上就业指导助力精准就业系列活动”。

　　面向不同毕业生群体开展系列就业指导活动，如面向有公务员、选调生、事业单位、教师招录等公职考试需求的毕业生开展的“公职大讲堂”，面向考研学生开展考研复试、调剂等指导活动，面向求职中的学生发布“云面试技巧”“简历制作指导”等活动。

　　面向在校生开展“学”“测”“询”三步走系列网上就业指导活动，从职业生涯规划在线课程学习、就业政策汇编解读、职业生涯测评，再到“一对一线上咨询”，全程为各年级学生提供个性化的职业生涯规划、职业决策帮扶、职业发展困惑、求职就业等方面的指导服务。

　　联合学校心理咨询室，为学生提供应对疫情心理支持服务，尤其是针对毕业生提供心理疏导，缓解求职就业产生的压力和恐慌，增强求职就业自信心。