我校召开就业工作表彰及推进会‍

 

 

 

 

 

 

 

4月3日上午，我校2017届毕业生就业工作表彰暨2018年就业工作推进会在王城校区办公楼学术报告厅召开。校党委书记苟义伦、校长刘国际、校党委副书记葛玻出席会议。大学生就业指导中心、教务处负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、教学副院长、系主任、学工办主任、全体辅导员及受表彰先进个人参加会议。会议由葛玻主持。

大学生就业指导中心汇报了我校2017届毕业生就业工作开展情况，并提出2018年就业工作总体安排。

葛玻传达了教育部全国普通高校就业创业工作网络视频会议和2018届河南省高校毕业生就业创业工作启动会精神。

大会对2017届毕业生就业工作先进集体和个人进行了表彰，环境工程与化学学院等六个二级学院分别荣获就业优胜奖、就业管理奖、就业进步奖和就业开拓奖， 23名就业工作成绩突出的专任教师和辅导员荣获就业工作先进个人。

先进集体代表土木工程学院和艺术设计学院做了典型发言；专任教师葛晓燕、辅导员刘方作为先进个人代表介绍了帮助学生就业和开展就业指导工作的经验。

刘国际在讲话中肯定了我校2017年就业工作取得的成绩并对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，同时指出了我校就业工作存在的相关问题，要求与会人员牢固树立“就业是最大的民生”的意识，提高对做好毕业生就业工作重要性的认识。针对2018年的毕业生就业工作，他提出四点意见：一是认清形势，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，把就业工作放在示范校建设大局的突出位置上；二是大力开展校企合作、深化产教融合，促进毕业生高质量充分就业；三是响应国家政策和战略导向，积极拓宽就业渠道；四是构建科学、精确的评价反馈体系，促进教育教学改革。他强调，根据省教育厅“实行招生计划与高校前三年毕业生就业率挂钩，压缩就业率偏低专业的招生计划”的要求，我校也要对就业率低的专业进行压缩、调整，继续落实就业与招生计划制定、经费划拨、专业设置等挂钩的工作机制。

葛玻做了总结讲话，对2018年就业工作提出了三点要求：一是高度重视，强化全员就业意识。就业是一项整体性的工作，要通过全体师生共同努力，在毕业生就业指导、就业技能提升、就业推荐和就业市场开拓上狠下功夫。特别是学院层面，必须把每一个老师积极性调动起来，形成全员参与的机制、风气、氛围，才能把就业工作做细、做实做好。二是强化就业创业工作责任机制。要充分认识毕业生就业质量在学校社会影响力、专业评估、招生计划制定等方面的重要影响。要贯彻落实就业“一把手”工程，通过党政齐抓共管，切实提高工作针对性和成效，强化责任、狠抓落实。三是为毕业生提供高质量的就业服务。强化服务，促进就业，关注就业困难学生，要以高度的政治责任感和强烈的事业心，带着感情，努力做好毕业生就业工作，让更多毕业生实现更高质量更加充分的就业，确保2018年就业任务圆满完成。