4月6日下午，我校在王城校区办公楼116会议室召开了本科教育教学审核评估工作推进会。校长张锐出席会议，党政办公室、党委组织部、纪委、发展规划处、教务处、教学质量监控与评估中心、学生处、人事处、招生就业处、财务处、实验室建设与设备管理办公室等相关职能部门和各教学单位院长/主任、书记、教学副院长/副主任等人员参加了会议。会议由副校长丁梧秀主持。

学校评建办公室首先对第一阶段——宣传动员阶段的评建工作进行了总结。自启动审核评估工作以来，学校成立了学校本科教育教学审核评估三级组织架构，评建办公室制定了《太阳集团tyc539本科教育教学审核评估工作实施方案》、编写了《太阳集团tyc539本科教育教学审核评估知识学习手册》、发布了《太阳集团tyc539本科教学工作审核评估第一二阶段教学单位迎评工作指引》，开展了院部教学资料检查等9项重点工作。其次，对审核评估第二阶段——自查摸底阶段的13项工作任务进行安排。

各教学单位负责人从已开展的工作、发现的问题、下一步工作打算等3个方面，对本单位的评建工作做了汇报。

张锐在会上发表了重要讲话。他强调了审核评估工作对学校发展的重要意义，对前一阶段各单位的工作表示了肯定，对于下一阶段工作的开展提出了三点意见：

一、全员参与。审核评估不是某一个人、某一个部门的事情，而是每一个教师、每一个员工、每一个学生、每一个家庭、每一个用人单位共同完成的一件事，这就需要大家脑中有事、眼中有活、手中有劲，就是要做到思想重视、任务清晰、方法得力。

二、规范审核。首先是近3年的教学资料，要一项一项、一份一份、一类一类认认真真地审核把关，全校统一标准，完善教学资料；其次是教学档案管理要统一规范，要体现学科、专业、课程特点，每个细节都要树立管理一盘棋；第三是目录索引要规范，整理好之后及时录入，清晰明了，便于查找，提高工作效率。在推进过程中要做到保障进度、保障质量、保障效果，不留隐患；在资料审核中要做到形式规范、内涵丰富、课程思政成效突出，不流于表面；在工作理念上要做到高标准、高要求，深入挖掘，争创一流。

三、持续改进。第一个层面是从工作性质和工作过程上要求每周要有工作重点，每月要有分析报告，每季度要有进展研讨，加强过程管理，把所有工作落到实处；第二个层面是发现问题、分析原因、整改要求，追责、处罚不是目的，关键是要作为后期教学督导的关注重点，责任到人，从而改进工作作风，提升工作能力；最后是要求不能造假，发现问题不掩盖、不修改，一定要保持真实的状态，对出现的问题深入总结，提出改进思路，然后进行成效检验，并在以后的工作中坚决杜绝。

张锐强调审核评估工作要注意“三性”：一是政治性，是否严格落实立德树人这一根本任务，要把对审核评估认识的高度提升到讲政治的高度；二是系统性，审核评估包括教学、科研、资源建设、教学模式、质量监控、学生发展等方方面面，每个环节都是相互关联、相互支撑、相互保障，要把每一个细节、每一个环节都融入评建工作；三是整体性，对于审核评估来说，怎么认真都不过分，怎么严谨都不过分、怎么要求都不过分，要发动所有人员、集中所有力量、关注所有层面， 进一步从思想上、行动上、标准上、实效上提升我们的各项工作，争取以优异成绩通过审核评估，努力成为应用型高校的示范标杆。

丁梧秀在总结讲话时提出三点要求：一是要贯彻落实张校长的重要讲话精神，按照学校审核评估工作实施方案以及评建办公室下一步的工作部署，扎实推进审核评估工作各阶段进展；二是要对照教育部本科教育教学审核评估指标体系认真自查并整改，持续规范教育教学过程；三是要进一步梳理、强化我们的亮点和优势，每个教学单位都要在自查自建的过程中总结和凝练特色，争取以优异成绩顺利通过审核评估。